僱主因欠薪被判罰款四萬六千元
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由協鋒有限公司經營的恒興海鮮火鍋酒家違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日（十二月五日）在觀塘裁判法院被判罰款四萬六千元。
該僱主沒有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿後七天內支付工資予五名僱員，涉及款額約七萬八千元，因此被起訴。僱主已於開審前支付有關薪金予員工。
《僱傭條例》第23條規定，僱主須在切實可行的範圍內盡快支付工資，但在任何情況下，不得遲於工資期屆滿後七天內支付。
僱主如故意及無合理辯解而違反上述規定，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。
勞工處呼籲僱員如被拖欠薪金，應立即致電該處的投訴熱線2815 2200作出舉報。
完
２００６年１２月５日（星期二）
香港時間１８時４０分