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勞工處展能就業科於今年首十個月，成功協助超過二千名殘疾人士就業，成功率高達64.4%，為歷年之冠。
經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗今日（十一月二十一日）在模範殘疾僱員獎及開明僱主獎頒獎禮上表示，勞工處的展能就業服務已踏入第二十七年，其間成功協助超過三萬七千名殘疾人士在公開市場就業。
張建宗說：「要有效促進殘疾人士在公開市場就業，除了政府積極推動外，僱主、復康團體和社會各界人士的支持及參與非常重要。我希望各位僱主向殘疾人士提供更多就業機會，讓他們可以發揮潛能、回饋社會。」
他讚揚今年獲得開明僱主獎的僱主，為其他僱主樹立了良好榜樣。他指得獎者定能發揮正面作用，推動更多僱主積極聘用殘疾人士，使香港成為一個公平、開放和傷健共融的社會。
另一名主禮嘉賓行政會議成員夏佳理表示，今年模範殘疾僱員獎的十二位得主，沒有因為身體的殘障而氣餒，反而以無比的毅力和勇氣，克服重重障礙，最終以卓越的工作表現贏得僱主的讚賞。
夏佳理認為這些得獎僱員的成功故事，說明殘疾人士與普通人一樣，各具才能，只要僱主給予平等就業機會，他們同樣可以在工作崗位上發揮所長，貢獻社會。
今年獲獎的十二位模範殘疾僱員分別是高級資料輸入文員黃妙結、花王蔡盤開、助理文書主任張健輝、餐務組組員黃文禹、人力資源助理林向玲、停車場管理員錢餘生、設計師鄭文健、管工吳連娣、傳菜員陳嘉儀、辦公室助理黃廼釗、裝訂副主任劉泉源和庶務助理劉美如。
十間在聘用殘疾人士方面有特別貢獻的開明僱主則是百喜僱傭中心有限公司、一品湯有限公司、彩豐行有限公司、高緯物業顧問有限公司、民強（香港）有限公司、稅務局、翎剛實業有限公司、美商華納（香港）有限公司、如新汽車清洗服務公司和圓方食品有限公司。
勞工處自一九八九年起，每年均舉辦模範殘疾僱員及／或開明僱主獎選舉，
除了表揚傑出的殘疾僱員和熱心聘用殘疾人士的機構外，亦希望能加深公眾對殘疾人士工作能力的認識，以及帶動更多僱主聘用殘疾人士。
完
２００６年１１月２１日（星期二）
香港時間１６時４５分