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以下是中央政策組首席顧問劉兆佳教授今日（十月三十一日）出席策略發展委員會經濟發展及與內地經濟合作委員會第六次會議後，與傳媒會面的談話內容（只有中文）：
中央政策組首席顧問：今日主要探討的問題是就業問題，委員針對如何促進香港就業，作為討論的焦點。據我的觀察，最主要是針對幾方面的政策來推動就業。一個是推動經濟發展，一個是加強教育和加強培訓，還有其他建議。
推動經濟發展方面，有人提出要加強基本建設，來製造更多就業機會，即是認為過去幾年政府的公共建設，特別是基本建設的數量不足。政府的看法認為數量不足不涉及錢的問題，並不是沒有這個項目，純粹是程序冗長，而往往反對者可以利用程序來拖延進度。
除了基本建設外，亦有人提議要搞好營商環境，改善空氣的質素，加強經濟上、企業之間的競爭和降低營商成本，特別是物業價格，令更多人可以來香港投資，來創造就業機會，這涉及經濟發展的問題。
教育方面，基本上大家認同高教育程度人才根本沒有就業的問題，就業問題基本上集中在低教育程度人士的身上。因此，長遠來說，香港須要加強高等教育的發展，開拓更多的學士學位。在這方面，令大學生畢業後可以有更多的初期培訓機會，令到他們可以更好利用知識來發展事業。
培訓方面，在會上比較多人討論，培訓不止涉及高教育程度的人，而是中等教育程度的人，都須要進行培訓。有幾點值得留意，其中一點是，現在香港極短缺中高職位的人才，例如金融業是其中的表表者，甚至有人說創意產業以至電影業，都可能缺乏中、高檔人才，這些人才培訓不單靠學校可以做得到，當然學校可以做一部分，但更重要是如何推動業界的資深從業員來協助培訓人才，令到有些人才可以通過業界自己來培訓，培訓完畢後有就業機會。
提到教育程度較為低人士的就業問題，在這方面大家也比較關注，並承認一點，第一，在全球化和經濟轉型下，要徹底解決這問題是沒有可能的。事實上，我們經濟發展過程當中，能製造出來適合低學歷人士的職位不多，政府所推動的個人遊、旅遊業、零售業諸如此類，只能起到一部分的作用。第二，這個問題不是一個長久性的問題，因為隨着香港年青一代的學歷越來越高，低學歷的人數比例越來越少，因此問題長遠來說會得到抒緩。至於針對低學歷、低教育水平的低技術人士的處理辦法，其實並沒有太多選擇可以做，即是除了我剛才說的發展一些旅遊業和低檔服務行業之外，其他可以考慮的是可否開拓其他的一些行業，譬如斜坡的修補、地底水喉的更換，以至廢物回收，發展社會企業，譬如推動或維護社區的經濟活動，令到一些從事小生意的人，都有機會可以有謀生之道，這就是一些想法。
總體來說，隨着香港經濟的持續發展，香港的就業問題，若整體來說，應該不算悲觀。但仍然因為在經濟轉型的過程當中，有部分人士可能就業仍然有問題，特別是那些教育程度低的和年青人，因為年青人的失業率比較高，這方面來說仍然有一些問題，但中高檔的人才我們是短缺的，須要大量培訓，長遠來說失業問題是應該可以抒緩的。
完
２００６年１０月３１日（星期二）
香港時間１９時５５分