公司董事因欠薪被判罰款
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　　超港有限公司經營的星光維港酒家的董事林松乾因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日（七月二十八日）在觀塘裁判法院被判罰款一萬元。

　　該董事沒有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予一名僱員，涉及款額約六千元，因此被起訴。

　　根據《僱傭條例》第六十四B條，凡法團違反支付工資的規定，且經證明該罪行是在該法團的董事、經理、秘書或同類的人員的同意或縱容下犯有的，或可歸因該法團的董事、經理、秘書或同類的人員的本身的疏忽，則該董事、經理、秘書或同類的人員即犯了相同罪行，一經定罪，最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。

　　勞工處發言人表示，董事有個人責任確保其公司根據《僱傭條例》發放工資。勞工處不會容忍蓄意欠薪行為，並會竭盡所能將違例董事及僱主繩之於法。

完

２００６年７月２８日（星期五）
香港時間１８時５７分