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建造業的就業情況雖然已有改善，失業率由去年三至五月份的13.7%下跌至今年同期的11.3%，但政府仍十分關注該行業的勞工權益保障，特別是拖欠工資的問題。
經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗今日（七月六日）在香港建造業總工會二十週年會慶暨魯班先師寶誕聯歡讌會上表示，勞工處自二○○二年便與工會設立預警機制，收集業內拖欠工資的情報。
他說：「每當工會得悉有勞資糾紛發生時，便會向勞工處勞資關係科通報，以便我們第一時間提供調解服務及跟進工作。」
張建宗強調說，勞工處亦積極採取檢控行動，打擊違例欠薪的僱主。去年的欠薪定罪傳票中，涉及建造業的傳票有141張，比前年的116張上升22%。在今年頭五個月，涉及建造業的定罪傳票共有109張，比去年同期的61張大幅上升79%。
他續說：「為了進一步提高法例對不良僱主的阻嚇作用，政府除了將拖欠薪金的最高刑罰大幅提高至罰款三十五萬元及監禁三年外，亦自今年五月一日起，在新招標的工務工程及房屋委員會的建築工程內訂立多項新監察措施。」
該些措施包括：
（一）所有總承建商及分包商必須與其駐工地工人訂立書面僱傭合約，並且在地盤安裝電腦智能卡系統，儲存工人出勤記錄；
（二）承建商亦要以銀行自動轉帳或支票方式發放工資予僱員，並且將有關支付工資記錄的副本經由總承判商提交有關部門；而各公共工程地盤亦須要聘用勞資關係主任，專責處理工人的記錄及有關欠薪的投訴；及
（三）負責招聘承辦商的部門亦會加強監管分判安排，就個別工種及工序限制總承判商的分判層數。在勞資審裁處證實總承建商或分包商拖欠工資後，政府有權以合約費用支付欠薪，並且對涉及欠薪個案的承建商採取行政處分，包括除牌或取消其投標工務工程的資格。
張建宗指出，隨着經濟活動持續復甦，建造業及其他相關行業的就業情況將會進一步改善。
他說：「政府會繼續投放資源於工務工程，有助紓緩建造業的失業情況。未來五年，政府平均每年預留290億元作為這方面的開支，每年為大約41,000名建築工人提供就業機會。」
「今年年底亦將有更換及修復水管等大型工程陸續動工，可望為建造業提供約2,500個職位。另外，預計在明年動工的添馬艦發展工程可開創約2,700個職位。」
「此外，隨著旅遊業蓬勃發展，估計在未來五年將有三十七間新酒店落成，有關的建築工程亦帶來更多新職位。」
張建宗表示，在工作安全方面，透過業界與政府共同努力，建造業的職安健表現近年已有明顯改善。工業意外個案由一九九八年高峰期的19,588宗，大幅減少至去年的3,548宗，減幅高達81.9%；而千人意外率則由247.9下跌至59.9，跌幅為75.9%。
他說：「只要各方面同心協力，必定可以將建造業內拖欠工資、漠視工人權益等不良積習改善過來。而政府亦絕不會掉以輕心，並會繼續與業界將建造業的意外數字進一步減低。」
完
２００６年７月６日（星期四）
香港時間１９時４６分