僱主因欠薪被判罰款
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海迅運輸有限公司因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日（六月十六日）在荃灣裁判法院被判罰款一萬二千元。
該僱主沒有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予兩名僱員，涉及款額為二萬五千三百元，因此被起訴。法院裁定該名僱主除要繳付法庭罰款外，亦要經法庭支付短付了的工資予其僱員。
《僱傭條例》第23及25條規定，僱主須在切實可行的範圍內盡快支付工資，但在任何情況下，不得遲於工資期屆滿或僱傭合約終止後七天內支付。
勞工處發言人强調欠薪罪行的最高刑罰，已由罰款二十萬元及監禁一年，提高至罰款三十五萬元及監禁三年，新罰則於今年三月三十日起生效。
發言人呼籲僱員如被拖欠薪金，應立即致電勞工處投訴熱線2815 2200作出舉報。
完
２００６年６月１６日（星期五）
香港時間１６時３７分
