＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下為行政長官曾蔭權今日（四月二十八日）傍晚在經濟發展及勞工局舉行的勞動節酒會致辭全文：
葉局長、各位嘉賓：
今年我懷著特別高興的心情出席由經濟發展及勞工局舉行的勞動節酒會，相信大家亦有同感。
憑藉香港人無比的韌力和堅強的鬥志，香港的經濟已步出陰霾，重新展現活力。繼二零零四年本地生產總值增長百分之八點二後，去年再錄得百分之七點三的增長。經濟持續上揚令就業情況大為改善。不但總體職位數目有所增加，失業率亦由二零零三年年中百分之八點六的高峰到最近降至百分之五點二。這些發展直接惠及勞工界，令人歡欣。
不過，我們不應為此沾沾自喜，鬆懈下來。事實上，由於香港經濟轉型而引致的人力資源錯配，仍然是特區政府需要積極解決的問題。加上每年都有新力軍投入勞動市場，特區政府正多管齊下，全方位促進就業。
政府的首要措施是致力改善營商環境，透過市場力量創造更多職位。特區政府尤其關注建造業失業率高企，為紓緩情況，我們會落實多項社區設施工程，推動市區更新，促進樓宇維修。同時，政府正努力爭取立法會支持添馬艦發展工程盡快上馬，以便為業界帶來2500個建造和裝修工人的新職位，解燃眉之急。我們並會繼續投放資源於教育和人才培訓方面，以滿足知識型經濟的人力需求。
在就業服務方面，勞工處會致力推動各項協助中年、青少年和殘疾人士的就業及培訓計劃。另外，為加強對偏遠地區求職者的就業支援，今年下半年，元朗和北區將各有一個就業中心投入服務。
在保障勞工權益方面，政府一向不遺餘力。除了在勞顧會積極討論「最低工資」和「標準工時」這兩項備受關注的課題外，政府亦嚴厲打擊拖欠工資的罪行。我們一方面加強執法行動，對於所有具足夠證據的個案提出檢控，同時亦已提高《僱傭條例》下欠薪罪行的最高罰則，由罰款二十萬元及監禁一年，提高至罰款三十五萬元及監禁三年。最近，法庭曾將故意拖欠工資的僱主判處監禁，相信有助加強阻嚇作用。
為加強保障政府工程下建造業工人的工資發放，避免欠薪糾紛，由今年五月一日起，政府將會引入新措施，所有新招標的工務工程及房屋委員會的建築工程將須符合一系列的規定，包括承建商必須經由銀行自動轉帳支薪；承建商須委任勞資關係主任專責處理欠薪投訴；負責招聘承辦商的部門會加強監管分判安排；並在勞資審裁處證實資方拖欠工資後，政府有權以合約費用支付欠薪，這些措施我相信會起積極作用。
此外，為進一步保障政府外判服務合約非技術工人的勞工權益，由本年五月一日起招標的該類合約將會有更嚴格的規定，包括在評審標書時，會收緊對投標者過往定罪記錄和扣分數目的規定，終止違反有關規定的合約，並在五年內不考慮違規承辦商的標書。
我們高度重視政府外判工程及外判服務合約下對於勞工權益的保障。我們絕對不會容忍承建商或承辦商的任何違法、違規、剝削行為。透過剛才提到的各項新措施，以及其他行之有效的安排，例如強制性工資規定、強制性簽訂標準僱傭合約等，我們希望政府部門能為其他僱主起示範作用。
面對全球一體化帶來的新挑戰，我們必須不斷努力求變，以適應知識型經濟的需求。憑藉刻苦堅毅的精神、互諒互讓的原則和專業靈活的態度，勞資雙方過去攜手克服過無數困難，共同為香港的發展寫下輝煌篇章。我期望社會每一個成員，無論是僱主、企業主管、抑或基層勞工，都能繼續緊守崗位，各盡所能，同心協助香港持續發展，再闖高峰。過三日就是勞動節，亦即是五月一日，是剛才所講各項措施開展的日子，在此，我再次向香港勞工界長期以來為香港繁榮進步作出的辛勤努力和貢獻衷心致敬。
多謝各位！
完
２００６年４月２８日（星期五）
香港時間１９時３３分