僱主因欠薪被判罰款三萬六千元
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　　世界視力有限公司因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日（三月十七日）在東區裁判法院被判罰款三萬六千元。

　　該僱主沒有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予四名僱員，涉及款額約八萬六千六百元，因此被起訴。

　　《僱傭條例》第23及25條規定，僱主須在切實可行的範圍內盡快支付工資，但在任何情況下，不得遲於工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付。

　　任何僱主如故意及無合理辯解而違反上述規定，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款二十萬元及監禁一年。

　　勞工處呼籲僱員如被拖欠薪金，應立即致電勞工處投訴熱線２８１５　２２００作出舉報。

完

２００６年３月１７日（星期五）
香港時間１７時１３分