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以下為經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗今日（三月十一日）於青少年見習就業計劃「青年就業直通車—青見招聘博覽站開幕典禮」上的致辭全文（只有中文）：
各位僱主、培訓機構代表、各位青少年朋友、各位新聞界的朋友：
首先多謝各位出席「青年就業直通車—青見招聘博覽站」這項活動，亦多謝各位僱主及社會服務界的參與，繼續推動青年就業。
在經濟好轉，工作機會增加的同時，勞工處在協助工人就業方面一點也沒有鬆懈，因為我們明白不論經濟環境如何，向求職人士盡量提供多些職位空缺的資訊，對增加他們的就業機會是很重要的，所以我們在這一星期內，一連主辦三場招聘會。所謂「一年之計在於春」，我希望求職者好好把握這連串的機會，為自己的事業播下種子，努力耕耘，然後迎接豐盛的收成。
整體就業情況持續改善，上月份勞工處共收到４３１７３個私人機構空缺，是歷來第三高的單月數字。而青少年的就業情況亦保持穩定，最新季度（０５年１１月至０６年１月）１５至２４歲失業率為９．８％，失業人數約為３８０００。然而，對於剛離開校園或缺乏工作經驗的年青人來說，尋找工作仍會面對不少困難，因此今年我們特別為他們開動了「青年就業直通車」，協助青少年走向就業的成功大道。
「青年就業直通車」由２月５日起啟程，期間我們走遍全港各區，向各界推廣「展翅計劃」及「青見計劃」，並即時接受報名。今天，「青年就業直通車」駛進的這個「青見招聘博覽站」，是勞工處在３月份舉行一連串招聘會的頭炮。我們會在３月１３及１４日在葵芳葵青劇場舉行另外兩場為不同年齡求職者而設的招聘會；在３月１６日，我們會將「青年就業直通車」駛入屯門，與香港青年協會合辦「青年就業博覽」。
今天的「青見招聘博覽站」是特別為各位年青人而舉行的。為方便有需要的年青求職者，特別是住在偏遠地區的朋友來這裡參加招聘會，我們安排了旅遊巴士，組成「青年就業直通車隊」，從天水圍、上水及將軍澳穿梭來回接載年青人到來找工作。希望通過「青見計劃」的「接駁服務」，年青人可以成功「上車」及「上位」。
今日這個「青見招聘博覽站」，是「青見計劃」第一次為計劃下的「度身訂造培訓計劃」而舉辦的主題招聘會。我們知道僱主有時因為年青人未必把握工作所需的技能，而對聘用年青人有所保留；而年青人很多時亦因為覺得自己未有工作崗位所需的技能，而不敢應徵，或者在上工後短時間內辭職。針對這個問題，「青見計劃」從２００５年開始聯同「展翅計劃」，致力發展「培訓、就業一條龍」式的「度身訂造」培訓，配合個別僱主或行業的技能需求，向學員提供「到位」的培訓，保證學員在培訓後能夠馬上獲聘。「青見計劃」總共提供超過３０個此類度身訂造計劃，覆蓋批發、零售、航空、旅遊、資訊科技、學校、社會服務及飲食等行業。
在這個招聘會內，我們特別安排了８個正在開展的度身訂造培訓計劃，在現場設置攤位，進行即場面試及招聘。加上其他僱主的參與，我們共提供超過１０００份在「青見計劃」下的在職培訓空缺，讓各青年朋友選擇。希望各位正在尋找工作的年青人，好好把握這個黃金機會。如果你未能認定自己的職業志向，或者不知道該找什麼類型的工作，會場內的攤位亦有多名來自培訓機構的專業社工擔任「就業指導顧問」，為大家提供即場就業諮詢及輔導。
我經常強調「青少年見習就業計劃」得以成功推行，是政府、僱主和社會服務機構組成的社會夥伴「強大鐵三角」共同努力的成果。今日的「青見招聘博覽站」亦正好再一次印證這個「鐵三角」的強大力量。我藉此機會多謝各位僱主，給予青少年就業機會；亦多謝協辦這次招聘會的７間培訓機構，透過你們強大的地區及僱主網絡，促成多項度身訂造培訓計劃，共同推動青年就業。
這些招聘活動，實在為正在找工作的青少年提供一道方便之門。不過，即使「大門」就在眼前，還是需要各位年青人主動出擊，用力地去推開大門，跨出門檻，爭取機會去開創自己的前途。試想如果你不上車，你又如何可以到站呢？今日，各位青少年朋友能夠踏出家門、專誠前來參加招聘會，已經是踏出了成功的第一步，我相信你們一定可以在過千個培訓空缺中找到心水選擇，坐上這部「青年就業直通車」，到達各人的目的地。
多謝各位！
完
２００６年３月１１日（星期六）
香港時間１１時５０分