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以下為經濟發展及勞工局局長葉澍堃今日（二月十四日）出席「勞資關係及人力資源管理研究證書課程」簽署儀式後與記者談話的內容（只有中文）：
記者：兩電檢討方面，．．．政府會怎樣處理減排方面的問題？
經濟發展及勞工局局長：大家都很關注發電引致的空氣污染問題，所以在我們的（香港電力市場的未來發展第二階段）諮詢文件內，其中一個重要的目標是在二○○八年後，電力公司有責任盡力減低空氣污染，我們亦有一個賞罰制度，要求他們達到減排的目標，這些已清晰地說明了。我們現在正在進行第二階段的諮詢，希望除了電力公司外，其他人士和市民亦多給予意見。明日立法會會有一個動議辯論討論這個題目，我們期望議員多發表意見。我們在三月底收集所有意見後，會詳細研究，除了空氣污染和排污方面外，回報率和其他各方面如電費等，我們也會全面考慮。我們有任何決定，也會跟兩間電力公司商討。我相信最重要是大家坐下來一起商討前路該是怎樣。
記者：回報率方面，早前說要引入外來風險因素，現加上污染因素，政府是否想於檢討前給予兩間電力公司壓力，希望它們可多與政府合作？
經濟發展及勞工局局長：這不是壓力，而是大眾的期望。我們已進行了第一期的諮詢，市民給予我們很多意見。在減排方面的要求，大家都非常重視，此外也十分重視電力的穩定供應，以及電力公司的回報率和電費是需要下調，這些在我們的第一期諮詢內收到的意見是十分清晰的。在第二期諮詢文件內，我們亦清楚列出我們的目標，希望電力公司、議員、大眾傳媒和市民，都在三月底前將他們的意見告知我們，我們會仔細考慮，並作出決定。
記者：中電曾表示政府對減排的要求似乎經常改變和不同，你認為是否存在這個問題？
經濟發展及勞工局局長：我相信廖（秀冬）局長已清楚說過，對於二○一○年的減排目標，廖局長跟兩間電力公司一直有溝通，我相信這目標十分清晰，這也是市民大眾的期望，大家都認為兩間電力公司有責任在減排方面多做工作，所以在今次諮詢文件內，我們非常重視減排的要求，也設立一個賞罰的制度，如他們不能達標的時候，我相信大家都會認為有一些罰則是公道的，以確保兩間電力公司重視這些要求，並盡力去做。當然這些只是建議，目前仍處於諮詢階段，我們歡迎電力公司就這方面發表他們的意見，亦希望市民大眾向我們發表意見。正如我剛才所說，最終我們會研究這些意見，然後與兩間電力公司磋商該如何去做。
記者：房屋署承辦商「德信（建築有限公司）」因拖欠工資問題，會遭房屋署收回地盤，你認為政府是否需要更加防止承辦商拖欠工資的情況，才可更好保障工人的前景？
經濟發展及勞工局局長：有關的部門當然要非常重視這方面的問題。就「德信」這個案，勞工處一直很努力地透過不同途徑協助工友，並已經為受影響的工友追討了約四百多萬元的薪金。我們要強調，不論是承判商也好，分判商也好，所有僱主都有責任確保工人獲支付薪金，這是十分重要的。勞工處定會繼續協助受影響的工友去追討（欠薪），如有需要，我們樂意協助受影響的工友向破產欠薪保障基金申請特惠補償。
記者：較早前有工會批評拖欠薪金的情況，指政府部門執法不力，沒有起訴，勞工處或有關部門在這方面會否加強檢控？
經濟發展及勞工局局長：大家都知道，我們很重視欠薪問題，也有加強刑罰，我們?不手軟，就這些個案，有足夠證據時，我們一定會檢控。各部門會負責合約的執行，確保承建商有出糧（予工人），這是很重要的。不單是勞工處，各個部門都要一起負責跟進，我們亦因此加強了刑罰。勞工處和其他部門的同事，都要繼續努力在這方面做工作。我想再強調，對於「德信」這情況，勞工處過去一直有介入，並成功協助受影響的工友取回約四百多萬元的薪金，事件當然不可就此了事，我們會繼續協助這些工友，希望可以追回其他薪金。如有需要，如牽涉公司需要清盤，勞工處很樂意協助受影響的工友，向破產欠薪保障基金申請特惠補償。
記者：政府會否考慮就「董事上身」事宜而修改公司法，令拖欠薪金情況不會這麼嚴重？
經濟發展及勞工局局長：我們曾表示過，例如在酒樓或其他的情況，我們一直有加強巡查。如在酒樓方面，其實已經有一些我們特別關注的酒樓名單，知道它們可能會有問題。大家都知道，我們聘請了一隊退休的警務人員巡查酒樓，提醒酒樓東主有關他們的責任，並詢問他們是否有能力支薪，目的是希望可以取多一些資料，如將來有顯示他們蓄意欠薪和有行騙意圖的話，我們之前所做的工作可幫助加強我們檢控的證據。回答你的問題，我們聘請了這些退休警務人員協助我們後，我們一直有加強巡查，我們首先處理酒樓方面，大家可以看到這方面的欠薪情況已大大的改善，也看到破產欠薪保障基金在過去數月的支出少了很多，滾存的基金越來越多。地盤方面，廖局長也有一個試驗計劃，監察承建商的責任，我們也會考慮，我們的退休警務人員在哪些方面可以加強監察。
完
２００６年２月１４日（星期二）
香港時間１８時５４分
