僱主拖欠工資被判罰款
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　　源記運輸有限公司因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日（二月九日）在觀塘裁判法院被判罰款一萬五千五百元。

　　該僱主沒有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予一名僱員，涉及款額約七萬元，因此被起訴。

　　《僱傭條例》第23及25條規定，僱主須在切實可行的範圍內盡快支付工資，但在任何情況下，不得遲於工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付。

　　任何僱主如故意及無合理辯解而違反上述規定，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款二十萬元及監禁一年。

完

２００６年２月９日（星期四）
香港時間１７時３０分