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以下為經濟發展及勞工局局長葉澍堃今日（一月十一日）在立法會會議上恢復二讀辯論《2005年僱傭（提高第63C條所訂罪行的最高罰則）條例草案》時發言全文：
主席女士：
我首先多謝各位議員剛才對《2005年僱傭（提高第63C條所訂罪行的最高罰則）條例草案》的支持。我非常感謝各位議員同意無需要就本條例草案成立法案委員會，讓條例草案可以今日恢復二讀辯論。
條例草案建議將《僱傭條例》第63C條之下，欠薪罪行的最高刑罰，由現時罰款200,000元及監禁一年，提高至罰款350,000元及監禁三年，以加強阻嚇作用。勞工處已全面加強執法、檢控和宣傳教育工作予以配合，遏止欠薪罪行。
我們已就條例草案諮詢勞工顧問委員會及立法會人力事務委員會，並得到他們的支持。
主席女士，剛才多位議員提出了多項建議，我想指出，我們現正在研究當中很多的建議，也會跟進其他的建議。勞工處正從源頭來打擊逃避支付工資責任的僱主，防止欠薪事件轉化為向破產欠薪保障基金申請款項。我們的工作重點除了包括今日的提高罰則，提高阻嚇性，大大幫助我們打擊這些欠薪的罪行。
除提高罰則外，我們同時採取其他措施，包括加強檢控，我相信李（卓人）議員可以放心，只要有證據，我們一定會檢控。事實上，你可以看看檢控的數字，是一直有增加的；尤其是有欺詐意圖的，我們更加是?不手軟，一定會檢控。
除了加強檢控外，大家都知道，我們現在針對調查有問題食肆，我稍後也會談到，其實在飲食業方面的情況，已改善了不少。我們當然不只是針對飲食業，對於其他有問題的行業，我們稍後也會同樣作針對性的調查。另外，其他措施包括加強執法、加強情報收集及加強宣傳和推廣。
主席女士，在我們多管齊下和先發制人的策略下，我們的工作已見成效，大家都知道，破欠基金的財政狀況已大為改善，如飲食業方面的情況已改善了不少，去年第三季飲食業僱員申請該基金的人數下降了百分之三十四，而在第四季更加下降了百分之七十九，可以看到我們的工作事實上是有成效的。我們當然會繼續全力打擊欠薪罪行，確保工人「有汗出、有糧出」。
我希望議員支持今日的條例草案。
完
２００６年１月１１日（星期三）
香港時間１７時２６分