政務司司長許仕仁今日（一月十日）表示，政府準備推出新措施，吸引香港以外的人才來香港居住，為香港服務。

　　許仕仁出席一個人力資源會議時說，今年稍後政府會推行一項新的輸入人才計劃，申請參加此計劃的人士，如果符合資格，可以毋須事先獲得聘用，亦可在港居留，發展他們的事業或在香港創業。

　　他說，計劃的細節尚待制訂，主要的準則包括申請人的年齡、學歷、專業資格和工作經驗。計劃實施初期會設定限額，大概每年一千至二千人，成功的申請人可帶同他們的直系家庭成員來港居住。

　　參加此項計劃的人才會初步獲准逗留一段時間，待他們在事業上有所發展時，入境處會延長其居留。

　　政務司司長說，新計劃將補充政府現有的以工作和家庭團聚為主的來港政策，以及二○○三年的「資本投資者入境計劃」，進一步支援本地人力資源不足之處。

　　此外，在培育政治人才方面，政府現正研究擴闊政治委任制度，以增加機會去培育具潛質的政治人才。

　　許仕仁說：「希望政府在公開中層職位的招聘時，能夠聘請到一班具政治、商業、專業和學術背景的人才，以提昇這些未來政治人才的管治經驗。」

　　政府將於年中發表諮詢文件，就培育政治人才的課題諮詢意見。

　　但許仕仁指出，培育政治人才的工作不可單單倚靠政府。他表示，政治人力資源的發展是一項集體的挑戰，是需要香港人共同參與的。他以商界為例，他認為商界領袖應該要積極參與，培育及支持政治人才及政黨發展。

　　許仕仁說：「《基本法》規定，我們的最終目標是普選。在我們邁向全面民主的進程中，我們必須循序漸進地開放現有制度，創造空間，讓政黨或有志人士去發揮他們的潛能。」

完

２００６年１月１０日（星期二）
香港時間１７時３５分