「青年職前綜合培訓－展翅計劃」（展翅計劃）及「青少年見習就業計劃」（青見計劃）將由明日（一月七日）起進行二○○五／○六年度的第二期聯合招生。

　　該兩個計劃的總監勞工處高級勞工事務主任鄭惠瑜今日（一月六日）說，「展翅計劃」和「青見計劃」分別為青少年提供職前及在職培訓，兩個計劃相輔相成，並已成為全港最大型的青少年就業計劃，在提高青少年就業機會方面，發揮了一定的作用。

　　她說：「兩項計劃均旨在提升青少年的工作技能、經驗及個人資歷，從而改善青年人的就業前景和競爭力。」

　　二○○五至○六年度「展翅計劃」分兩期推行，每期約六至九個月。第一期已於去年九月展開，第二期則於今年二月開始。

　　為讓青少年獲得多元的職業技能訓練及配合就業市場的需要，今期「展翅計劃」將引入多項新課程。除主流職業技能培訓外，亦會加強創意及體適能方面的職業技能培訓。新增課程包括甜品屋師傅助理課程、寵物服務及咖啡室餐飲業訓練、婚宴服務、形象飾物服飾設計、資訊科技專業課程、金融理財及物業代理訓練、賽艇及游泳助理教練課程、初級瑜伽導師、舞獅表演及教學助理訓練、推拿按摩助理訓練、醫館助理課程等。

　　鄭惠瑜說：「在過去六年，『展翅計劃』已培訓了66,000名青少年，學員的成功就業率超過七成，而『青見計劃』亦協助超過40,000名參加者就業。」

　　「展翅計劃」為15至19歲青少年而設，培訓課程分四個單元，分別是領袖才能、紀律及團隊精神訓練；求職及人際技巧訓練；電腦應用技能和職業技能訓練。另配合擇業輔導及支援服務，包括職前及就業後的支援，協助學員在完成訓練後的過渡及適應工作，增加其就業及留職機會。

　　學員完成單元培訓課程後，可參加為期一個月的工作實習，由政府部門、社會服務機構、公營及私營機構提供訓練。參與機構會安排資深員工作為學員的指導員，雙方並無僱傭關係。展翅計劃亦會發放二千元實習津貼予成功完成實習的學員。

　　「青見計劃」則為15至24歲、學歷在大學學位以下的青少年提供六至十二個月的在職培訓，協助他們適應離校工作的過渡期、汲取工作經驗及提升工作技能。

　　該計劃提供四十小時的基礎訓練予未接受過人際和求職技巧訓練的參加者，內容包括求職擇業、面試、溝通、人際關係、工作態度、紀律、團隊精神；以及個案管理服務，由註冊社工擔任參加者的「個案經理」，提供個人化的職業輔導及支援服務，包括職前評估、擬訂個人職業計劃、職位選配、在職支援等。

　　參加者可獲僱主聘為「見習生」，接受為期六至十二個月的在職培訓。參與計劃的僱主須為學員訂定培訓計劃，並指派資深員工為導師，僱主每聘用一名學員，便可於培訓期內每月獲得二千元的培訓資助。此外，學員在培訓期間可選讀職業訓練課程，若出席率達九成或考獲有關資格，可向「青見計劃」申領課程津貼，上限為四千元。

　　鄭惠瑜說：「勞工處在進行聯合招生時，會根據申請人的年齡及曾否參加展翅計劃而作出分流至『青見計劃』或『展翅計劃』。」

　　為配合第二期聯合招生，勞工處「展翅計劃」及「青見計劃」將於明日及二月二十一日，在「北區就業促進計劃」招聘會設置聯合招生攤位，即場接受報名。該招聘會由北區區議會轄下北區勞工發展工作小組及七間非政府機構合辦，在新界上水龍運街二號北區大會堂地下舉行。

　　此外，該兩個計劃亦將於二月舉行「青年就業直通車巡禮」，屆時將安排巴士走遍全港各區，向青少年介紹這兩項計劃，並即時接受報名。

　　聯合招生申請表格可於勞工處職業資料中心及就業中心、民政事務處諮詢服務中心、社會福利署地區福利辦事處及指定培訓機構索取，或到網站：http://www.yes.labour.gov.hk下載，年滿十八歲的申請人士可於網上直接填寫及遞交申請表格。查詢可致電熱線二八三五　二二八二。

完

２００６年１月６日（星期五）
香港時間１７時１０分