經濟發展及勞工局局長在立法會人力事務委員會上發言（只中）
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

以下為經濟發展及勞工局局長葉澍堃於今日(十月二十日)立法會人力事務委員會二○○五年至二○○六年施政綱領特別會議上的發言(勞工部分)(只有中文):

促進就業的措施

由現在至二○○六年底，鄉郊小工程和市區小工程、市政工程、社區會堂和社區中心進行保養維修、奧運馬術比賽所涉的工程，及香港房屋協會和市區重建局有關妥善保養樓宇的計劃，預計可為建造業帶來超過6 300個職位。如遷建政府總部及立法會大樓的計劃能落實，則可創造另外2 700個職位。

旅遊方面，未來幾年內落成的34間酒店，預期會創造大概八千的職位。其他基建工程也會帶來一定的就業機會。

由於新界西北區特別需要就業服務，我們亦決定在元朗及北區設立就業中心，由於有一定的程序要進行，所以我們希望可盡快在明年下半年實施。屆時全港的就業中心會由10間增至12間。我們會繼續推行其他計劃，如放寬「本地家務助理特別津貼獎勵計劃」，令更多人可以受惠。另外，會繼續推行「中年再就業培訓計劃」、「工作試驗計劃」及「就業展才能計劃」等。

在青少年就業方面，我們會繼續全力推行「青年職前綜合培訓—展翅計劃」(「展翅計劃」)及「青少年見習就業計劃」(「青見計劃」)。「展翅計劃」方面，會有一些改善和多一些彈性，以及津貼方面，會由現時一千元增加至二千元。

換言之，我們是全方位工作，無論中年還是青少年就業方面，我們都會繼續努力去做。

工資和工時

就最低工資和標準工時的課題而言，已有不少討論。大家都知道，政府已率先要求其服務合約承辦商須付予非技術工人不低於同類工種的市場平均工資，亦呼籲公營機構跟隨。我們現在正呼籲並已去信受資助學校以及受資助機構等，希望他們跟隨政府的做法。

我們亦呼籲工商界，主動跟隨政府的做法，付予非技術工人市場水平的工資，為基層工人帶來更多保障。

保障僱員權益

我們會繼續嚴厲打擊拖欠工資的罪行。檢控個案是不斷增加的，法庭的判罰現已加重，亦會判處僱主入獄。打擊違例欠薪方面，我們建議把最高罰款由目前200,000元及監禁一年，提高至罰款350,000元及監禁三年。我們會在下月的人力事務委員會會議就這提議諮詢議員。另外，政府當然會繼續大力打擊黑工。

完

２００５年１０月２０日（星期四）
香港時間１７時３４分