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政府一向致力保障本港外籍家庭傭工（外傭）的權益，並全方位促進和外傭團體及非政府機構的聯繫和合作，以達致此目的。
經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗今日（九月二十二日）主持一個圓桌會議時作上述表示。出席會議的有二十五個外傭工會和非政府機構，以及勞工處和入境事務處的代表。
張建宗說：「我們會在三個層面上建立更緊密聯繫，即香港特別行政區政府和輸出外傭的國家；特區政府和非政府機構；以及特區政府和外傭本身的聯繫。」
「首先，我們與菲律賓和印尼駐港領事館建立密切聯繫，此兩個國家為本港外傭主要輸出國。一個由勞工處和入境事務處人員組成的代表團，於上周前往印尼，為當地計劃來港的傭工舉辦離境前工作坊，向他們講解香港政府部門的僱傭和入境規例。有關活動已製作為錄影帶，供日後當地舉行的同類工作坊或座談會之用。此外，另一個代表團預計於下月前往菲律賓，舉辦同類活動。」
張建宗強調：「今日的會議，匯集眾多外傭團體，是加強雙向訊息交流的一個重要論壇。我們會不遺餘力，透過加強檢控、執法和宣傳工作，保障外傭的權益。」
他說：「勞工處非常關注僱主短付工資和未有發放休息日及假期的情況。我們沒有亦不會容忍這類違法行為。我們一旦收到外傭親身或透過外傭團體和非政府機構的投訴，會即時展開調查。」
「要成功檢控違法的僱主和職業介紹所，有賴被剝削的外傭挺身出任控方證人，然而很多外傭在民事索償個案得到解決後，往往不願挺身作證。」
「針對這個問題，勞工處已制定政策，在有需要時，為已返回家鄉的外傭提供旅費和住宿，讓她們回港出任主要檢控證人，尤其是一些涉及工資的個案。這安排在在顯示我們決心將違例僱主繩之以法。」
勞工處於去年安排一名已返回印尼的外傭回港，出任一宗短付工資案件的控方證人。個案中僱主除要支付較早前該外傭透過民事索償獲得的約五萬元欠薪補償外，亦被判罰款四萬四千元。
今年首八個月，勞工處成功檢控外傭僱主違反《僱傭條例》的傳票有35張，較二○○四年全年的33張和二○○三年的29張為多。
張建宗說，勞工處即將修訂《僱傭條例》，將現時欠薪罪行的最高罰則由罰款20萬元及監禁一年，提高至罰款35萬元及監禁三年。
他呼籲被剝削權益的外傭向勞工處勞資關係科求助。
今年首八個月，勞工處處理1,295宗涉及外傭的申索聲請個案，較去年同期下跌17%。
在職業介紹所方面，張建宗說：「我們非常關注本地職業介紹所濫收費用或以不正當手法經營，我們會全力打擊違例者。」
他續說：「我們定期巡查職業介紹所，確保他們依法經營。我們亦會調查所有投訴，如有足夠證據，會毫不猶豫向職業介紹所提出檢控。我們歡迎非政府機構和外傭團體致電2852 3535，將相關個案轉介予我們的職業介紹所事務組跟進。」
今年頭八個月，兩間職業介紹所因在介紹外傭工作時濫收費用和違反《入境條例》，而被勞工處吊銷牌照，去年亦有兩間被吊銷牌照和兩間被拒發牌。
張建宗表示，為加強宣傳，勞工處將於十月二日和九日（兩天均是星期日）分別在銅鑼灣維多利亞公園和中區皇后像廣場舉行外藉家庭傭工資訊博覽會，以深入外傭社群，提高她們對自己的權益和投訴途徑的認識。
展覽設有以英語、菲律賓和印尼語言製作的展板，介紹外傭的主要僱傭權益，包括規定最低工資、法定假日、休息日和在港就業須遵守和注意的重要事項。屆時亦會播放以英語、菲律賓、印尼和泰國語言全新製作、介紹外傭權益的錄影帶，以及派發相關的刊物和載有有用電話號碼的紀念品。勞工處和入境處的職員會即場解答查詢。
現時本港共有222,500名外傭，其中118,400（53%）來自菲律賓和95,700（43%）來自印尼，其餘則來自泰國、印度、斯里蘭卡、尼泊爾、巴基斯坦等地。
完
２００５年９月２２日（星期四）
香港時間１６時１９分
