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　　一間工程策劃及建築顧問公司Pypun Engineering Consultants Limited因違反《僱傭條例》支付工資的規定，被勞工處檢控，今日（六月十四日）在荃灣裁判法院被判罰款一萬四千元。

　　該公司僱主未有按照《僱傭條例》規定，在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予一名僱員，因此被起訴，涉及的工資約為兩萬九千元。

　　《僱傭條例》第二十三及二十五條規定，僱主須在切實可行的範圍內盡快支付工資，但在任何情況下，不得遲於工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付。

　　任何僱主如故意及無合理辯解而違反上述規定，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款二十萬元及監禁一年。

完

二○○五年六月十四日（星期二）