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　　勞工處提醒正在尋找工作的離校生和暑期求職者慎防求職陷阱，並須留意有關的勞工法例保障及職業安全知識。

　　勞工處今日（六月七日）聯同警務處及消費者委員會舉行新聞簡報會，提醒這類求職者須注意的事項。

　　高級勞工事務主任（就業資訊及推廣）劉仁權說：「離校生和暑期求職者如遇到可疑的招聘廣告，尤其是一些強調無需技能或學歷，但薪酬優厚的職位時，應加以提防。」

　　他說：「他們必須清楚並接受所有條款，方可簽署合約。他們亦不要接受可能涉及違法或不道德行為的工作。如僱主要求求職者先支付登記費、行政費等費用，或支付現金作訓練用途、購買貨物或投資時，求職者應審慎考慮。」

　　「如有疑問或困難，他們應立即諮詢父母、教師或向有關機構如警務處和消費者委員會求助。」

　　高級勞工事務主任（勞資協商促進）朱陸俊瑜則強調暑期工亦受到《僱傭條例》的保障。她說：「受《僱傭條例》保障的僱員，不論其工作時數，都可享有條例所賦予的基本保障及福利，例如工資的支付、扣薪的限制和法定假日的給予等。」她並提醒求職者任何僱傭合約的條款，如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的權利或保障，均屬無效。

　　警務處和消費者委員會的代表在簡報會上講述了一些常見的騙案，如「倫敦金」、「模特兒詐騙案」、「空殼公司求職騙案」和「層壓式『種金』騙案」等，提醒求職者慎防墮入求職陷阱。

　　副總職業安全主任（推廣）任劍祥亦提醒求職者應注意職業安全及健康，避免發生意外。他說：「求職者在接受工作時應量力而為，對工作環境要多加留意，識別潛在危險，更要遵從僱主提供的安全指引。」

　　他指出常見的工作意外包括與物件碰撞受傷、滑倒或被物件絆倒受傷、被手工具所傷，以及被灼熱表面或物質燙傷。

　　任劍祥說：「在飲食場所工作可能需要站在濕滑的地面上使用尖刀或炙熱的煮食器具，故此必須加倍小心，避免受傷。」

　　「離校生和暑期求職者由於缺乏經驗及未接受過正式訓練，不宜從事危險性高的工作，如操作木工、危險機器或處理化學品等。」

　　根據法例，未滿十八歲的人士，不可操作任何由機械推動的起重機和負荷物移動機械，亦不可擔當起重機的訊號員。他們亦不可在吊船上或進入密閉空間工作。法例亦禁止未受過訓練的十八歲以下人士在地盤工作。

　　勞工處已印備多份小冊子介紹職業陷阱、勞工法例及職業安全，小冊子可在勞工處各分區辦事處索取或於勞工處的網頁瀏覽下載，網址為http://www.labour.gov.hk/public/index.htm。

完

二○○五年六月七日（星期二）