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以下為公務員事務局局長王永平今日（三月十九日）出席「打工閒情」電視特輯開幕典禮後，就檢討規管前首長級公務員離職後就業的政策接受傳媒訪問發言全文（中文部分）:

記者：你們已提交文件給立法會有關公務員退休後「過冷河」的規定...？

局長：離職公務員就業的安排，其實我們在去年年中已表示會檢討，這政策的確已實行了十多年，同事在這幾年都有很多意見，認為在某方面我們應調整或改善。所以我們今次的建議，希望可以回應這些意見，亦希望可以在公務員離職後就業的權利方面和市民大眾對公務員制度的信任取得平衡。文件已發放給我們公務員團體及同事，希望他們可以在下個月底前給我們意見；文件亦同時發放了給立法會議員，希望他們在這事上可以給我們意見。所以在未來幾個星期我們會收集意見，然後訂出我們認為可以顧及很多不同因素的一個最後結論。如果一切根據我們的預計，我們希望可以在今年下半年可以實施一些改善建議。

記者：為什麼只集中日後職業不可牽涉...，是否受到...個別事件的影響？

局長：不是。建議基本上有幾方面的，第一方面，我們希望將來所有獲批的個案會將重要的資料披露，以提高整個政策運作的透明度，我覺得這是一個非常重要的建議。另一個建議是因應很多人對公務員在最後假期中工作覺得有些疑慮，所以我們建議，如果公務員仍在放假期間，作為一個原則，盡可能不應再做一些受薪的工作。第三個建議，現在所謂的六個月的冷河期，我們建議是否可以延長至一年。這些建議我們其實思考了很久，並不是因為一、兩宗個案引發。但當然我們認為這些建議是平衡了公務員就業的權利，及社會在這事上所表達的意見，和很大程度上，亦已反映了最近立法會在這事上的一個動議辯論所通過的議案。

（請同時參閱發言全文英文部分。）

完

二○○五年三月十九日（星期六）