＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下是今日（六月二十三日）在立法會會議上胡經昌議員的提問和署理經濟發展及勞工局局長曾俊華的書面答覆：
問題:
關於金融、保險、地產及商用服務業（包括保安、地產保養管理、會計、資訊科技相關服務、法律、廣告及有關服務等）的僱主根據《僱員補償條例》向勞工處呈報的工傷意外，政府可否告知本會：
（一） 按工傷類別分項列出上述每個行業在過去三年每年的工傷意外呈報個案數目；
（二） 鑑於金融業的工傷意外呈報個案數目在過去三年逐年上升，以及有關當局用於處理涉及金融業的個案的平均時間較用於處理涉及保險及地產業的個案的平均時間為長，有關當局有否評估出現該等情況的原因；若有，評估的結果；若否，原因為何；
（三） 過去三年，金融業的工傷意外發生率與保險及地產業的有關比率如何比較；若金融業的工傷意外發生率較高，有否評估原因為何；及
（四） 有何措施減少金融業的工傷意外？
答覆：
主席女士：
（一） 僱主根據《僱員補償條例》在過去三年向勞工處呈報的金融、保險、地產及商用服務業類別的工傷個案數目及工傷類別分項數字載錄於附表。
（二） 金融業在二○○一年、二○○二年及二○○三年呈報的工傷意外分別有155宗、157宗及199宗。分析顯示在金融業發生的工傷意外，主要為下列四個類別：
（a） 滑倒、絆倒或在同一高度跌倒；
（b） 提舉或搬運物件時受傷；
（c） 被移動物件或與移動物件碰撞;及
（d） 與固定或不動的物件碰撞。
勞工處曾評估金融業的工傷數目在過去三年上升的情況，發現大部分的意外與工作場地管理不善和不正確的體力處理操作有關。一般來說，這些意外較為輕微。
在二○○一及二○○二年，金融業相對保險及地產業有較高百分率的個案因工傷而永久喪失部份工作能力。根據既定程序，勞工處在工傷僱員的傷勢已穩定的情況下，才可安排僱員接受永久喪失工作能力的評估。在獲得評估委員會簽發的評估證明書後，勞工處方能根據評估結果計算補償金額。所以整體的數字顯示處理金融業的個案相對保險及地產業需要較長的時間。
（三） 過去三年，金融、保險及地產業的意外率如下：
二○○一 二○○二 二○○三
（每一千名僱員計的 （每一千名僱員計的 （每一千名僱員計的
意外率） 意外率） 意外率）
金 融 1.1 1.2 1.7
保 險 1.1 1.1 1.3
地 產 0.6 0.8 1.0
上表顯示，以二○○三年為例，每一萬名僱員，金融業比保險業及地產業分別只多四宗及七宗工傷意外。因此，金融業的意外率雖然較其他兩行業高，但實際數字的差別很少。
（四） 勞工處致力改善僱員的工作安全及健康，並透過立法、教育、宣傳及推廣，幫助僱主及僱員提升職安健水平，減少工傷意外。
在立法方面，隨着《職業安全及健康條例》於一九九七年五月實施，大部份行業（包括金融業）的僱員的職業安全及健康均受到法律保障。法例要求僱主確保其僱員在工作中的安全和健康及提供一個安全的工作制度，同時亦要求僱員顧己及人、遵守安全程序及使用僱主提供的安全設備。
《職業安全及健康條例》之下有兩條附屬規例，即《職業安全及健康規例》和《職業安全及健康（顯示屏幕設備）規例》。《職業安全及健康規例》在一九九八年一月生效，為預防意外、防火、工作地點的環境、急救事宜及體力處理操作訂立安全措施。《職業安全及健康(顯示屏幕設備)規例》在二○○三年七月生效，目的在保障顯示屏幕設備使用者的健康。金融業的從業員亦受這些法例保障。
除立法外，政府亦通過宣傳和推廣提高業內人士對職安健及防止意外的意識。勞工處與香港銀行公會和業界人士於二○○一年合作，製作了《銀行及金融業的職業安全及健康指南》小冊子及光碟，介紹安全管理系統的要素及工作地點的主要危險，協助業界管理和控制工作上的風險及解決工作環境的職安健問題。該小冊子及光碟可在勞工處職業安全及健康部各辨事處免費索取，亦可在勞工處的網頁下載。同時，勞工處亦經常舉辦特別為業內人士設計的安全講座，加強業界對工作安全及健康的認識。
此外，勞工處職業安全主任定期巡查各類別的工作場所，其中包括各銀行辦事處及金融服務機構，直接向工作場所的管理人員提供改善工作安全及健康的意見。另一方面，職業安全主任亦定期訪問各銀行的總部與其管理階層舉行會談，鼓勵他們建立有效安全管理系統以防止意外發生。
完
二○○四年六月二十三日（星期三）
