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以下是麥國風議員今日(四月二十一日)在立法會會議上的提問和壎芮盓Q及食物局局長楊永強醫生的書面答覆:
問題:
據悉,醫院管理局(醫管局)將於本財政年度內招聘一批醫生和護士,以填補空缺和維持服務水平。就此,政府可否告知本會,是否知悉:
(一) 公立醫院哪些部門的護理職系人手最為短缺;
(二) 醫管局擬招聘的每一職級的醫生及護士的人數,以及他們的薪酬及服務條件;及
(三) 醫管局有否計劃於本財政年度內招聘專職醫療職系員工;若有計劃,按職系及職級列出這些員工的數目、薪酬及服務條件;若否,原因為何?
答覆:
主席女士:
(一) 需要增加護理職系人手的公立醫院部門主要是急症內科部門。
(二)及(三) 在二○○四至○五年度,醫院管理局(醫管局)計劃以合約條款招聘下列入職職級人員︰
- 三百名駐院醫生,向他們提供各種臨床專科訓練,或讓他們日後可從事基層護理的訓練(如家庭醫學); - 四百名註冊護士;以及 - 五十名專職醫療人員。
上述職位的薪酬幅度及福利如下︰
職級 薪幅 其他福利
視乎各專職醫療職系在未來十二個月的實際員工流失情況,醫管局初步估計在二○○四至○五年度招聘的五十個專職醫療人員職位於不同專業醫療職系的分布如下:
專職醫療人員職級 二○○四至○五年度估計招聘的職位數目
完
二○○四年四月二十一日(星期三)
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