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　　為讓年輕的大學畢業生汲取工作經驗，增進工作技能，以提升就業能力，勞工處推出「大學生就業培訓計劃」，為今年畢業的大學生提供就業協助，預計約二千人受惠。

　　勞工處將動用二千六百萬元，與本港七間大學合作推行計劃，歡迎僱主聘請大學畢業生，為他們提供在職培訓。

　　勞工處發言人今日（八月四日）指出，現今經濟仍然低迷，勞工市場競爭激烈，僱主在招聘新員工時，會傾向挑選具工作經驗的求職者，因此預期今年畢業的大學生在尋找第一份工作時會遇到較大困難，所以有需要為他們設立特別就業計劃。

　　計劃的對象為持有香港或香港以外的大學在二○○三年頒發的學士學位，並有資格在本港就業的香港居民。但在特殊情況下，例如那些在找工作方面有特殊困難者，在之前兩年內畢業的大學生，亦可參加。

　　培訓空缺由私人機構提供。參與計劃的僱主需為其聘請的學員制定培訓計劃，在受聘期內提供適當培訓。他們可就每名受聘的大學生，每月獲發放二千元的培訓津貼，為期最多六個月。

　　僱主須以市場工資聘用學員，實際金額由僱傭雙方自行商議，參與僱主與受訓學員有僱傭關係。僱主亦必須承諾不會以受訓學員取代現有僱員。

　　發言人補充說：「我們鼓勵僱主在培訓期屆滿後繼續聘用表現良好的學員。」

　　七所大學會為其畢業生安排任職於計劃下提供的空缺，大學亦會因應本身的情況及畢業生的需要，為畢業生搜尋合適的培訓空缺。

　　他解釋說：「各大學一向在為他們的畢業生提供職業輔導和發展方面有豐富經驗，亦了解其畢業生的需要，因此由他們為畢業生安排就業培訓將會最為有效。」

　　「勞工處會為非本地大學畢業生在計劃下尋找合適空缺及協助他們就業。」

　　查詢計劃詳情可瀏覽www.jobs.gov.hk或與勞工處「大學生就業培訓計劃」辦事處聯絡，電話八一○一　○二六二。欲參與計劃的僱主可致電二五○三　三三七七以傳真方式索取培訓空缺表格。

完

二○○三年八月四日（星期一）