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　　勞工處今日（三月十五日）提醒僱主必須遵從《僱員補償條例》的規定，否則會觸犯法例被判罰。

　　在最近的一宗法庭案件中，涉案的一個建築地盆的總承判商（煥利建築有限公司），因未能付清因工作期間受傷的兩名地盆工人的按期付款（工傷病假錢），在沙田裁判法院被判罰款二萬五千元。

　　勞工處發言人說：「根據《僱員補償條例》第二十四條，總承判商有法律責任支付工傷補償予受僱於其次承判商的受傷僱員。」

　　「該條例的第十條（十）亦訂明，若僱主無合理辯解而逾期七日仍未支付按期付款，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款十萬元。」

完

二○○三年三月十五日（星期六）