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三名僱主因違反強積金條例，包括拖欠僱員的強積金供款或未有為僱員加入強積金計劃，今日(六月十九日)在觀塘裁判法院共罰款港幣三萬八千元。
在首宗案件中，顯森人力資源有限公司被控在去年十一月至十二月期間，從三名僱員的薪金中扣除強積金供款後，未有依時向受託人作出供款。被告承認六項控罪，每項控罪罰款港幣三千五百元，合共港幣二萬一千元。
在第二宗案件中，南太警衛有限公司，被控在去年十一月至今年二月期間，從一名僱員的薪金中扣除強積金供款後，未有依期向受託人作出供款。被告承認四項控罪，每項控罪罰款港幣三千五百元，合共港幣一萬四千元。
在第三宗案件中，被告為大利美食中心(彩虹國際)東主何素粦，被控兩項控罪，包括在去年十月從任職廚師的僱員的薪金中扣除強積金供款後，未有依期向受託人作出供款；此外，未有採取切實可行步驟安排，為另一名廚師參加強積金計劃。被告較早前否認控罪。在今日的審訊，被告改為承認兩項控罪，被判罰款共港幣三千元。
完
二○○二年六月十九日（星期三）
