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　　勞工處新印製三本指南，協助僱主認識僱用青年和兒童的法例規定，並讓受僱青年和兒童了解他們在現行勞工法例下的法定權益。

　　「《僱用青年（工業）規例》簡明指南」簡述年滿十五但不足十八歲青年在工業經營受僱的工作時數限制，以及其他一般僱傭條件。

　　法例禁止未滿十五歲的兒童在工業經營內受僱，並規管僱主在非工業機構僱用兒童。「《僱用兒童規例》簡明指南」闡述在非工業機構僱用十三及十四歲兒童的條件和限制。

　　個別行業如娛樂界和廣告界或需聘用不同年齡的兒童參與製作。「僱用兒童藝員指南」闡述有關僱用兒童藝員的申請程序，並臚列勞工處訂定的各項標準條件。

　　指南可於勞工處各辦事處免費索取，或在勞工處網頁（網址：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｉｎｆｏ．ｇｏｖ．ｈｋ／ｌａｂｏｕｒ／ｐｕｂｌｉｃ／ｃｏｎｔｅｎｔ２＿２．ｈｔｍ）下載。查詢可致電二七一七　一七七一或電郵： ｌａｂｏｕｒｅｑ＠ｌａｂｏｕｒ．ｇｃｎ．ｇｏｖ．ｈｋ。

完

二○○二年五月四日（星期六）