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就今日（九月十九日）報章指康樂及文化事務署（康樂文化署）助長外判商剝削一事，康樂及文化事務署發言人有以下澄清：
自一九九七年開始，前市政局透過公開招標委託服務承辦商提供圖書館助理員服務，以補充各公共圖書館常規人手的不足，協助圖書館職員處理資料分類、上架、接待、查詢及一般文書等工作。由服務承辦商所提供的圖書館助理員服務，與署方直接聘請的非公務員合約員工的性質並不相同。有關的圖書館助理員直接受聘於承辦商，與康樂文化署並無僱傭關係。
發言人指出：「透過公開招標委託服務承辦商提供圖書館助理員服務的目的是為補充圖書館常規人手的不足及應付一些額外廹切的工作。此項服務合約以具彈性及靈活的方式為個別圖書館在有需要的工作時段提供額外人手，例如繁忙時段、週末、自修室晚上延長開放時段等，以配合圖書館在不同時段的運作需要，為市民提供更佳的圖書館服務。」
關於服務承辦商向康樂文化署收取的服務費，並非全數屬助理員的薪金，當中包括了承辦商在執行合約時所涉及的開支，如招聘、行政、訓練、監管服務員工工作表現、員工福利、強積金等事宜。署方與承辦商亦會定期監察這些短期員工表現，確保服務與整個圖書館服務配合。此外，據康樂文化署了解，個別承辦商亦會因應市場情況及員工表現作出薪酬調整。
發言人強調此項服務並不存在助長承辦商剝削， 而是一個以靈活方式於迫切時間內為圖書館增聘人手提供服務，及創造就業機會的安排。
完
二○○一年九月十九日（星期三）
