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　　勞工處將由今日（六月十五日）至七月二十七日期間，舉辦「勞資協作二○○一」。籌備這個活動的目的是讓僱主和僱員進一步了解企業如何透過有效勞資溝通及良好人事管理措施，發揮勞資協商和合作的精神，以達致和諧的勞資關係。

　　「勞資協作二○○一」共包括七項推廣活動，而「勞資協作享成功」短片首映禮則為是次活動展開序幕。該套短片透過戲劇形式，講解一間公司所遇到的勞資問題及管理層如何借助三間公司的成功經驗，去解決這個問題。

　　為讓更多機構可以分享片中成功的經驗，勞工處特別製作了五千隻光碟，免費送給出席首映禮的嘉賓及一百人以上的機構作參考。

　　署理勞工處處長丁福祥今日在首映禮上致辭時表示：「現今社會，成功的企業除了管理層要有遠見和魄力之外，還須善用人力資源，以提升創意、產品質素和服務水平。」

　　「企業如能重視員工，並得到他們的充分合作和支持，他們必能幫助公司在瞬息萬變的營商環境中，作出迅速反應，抓緊商機，為企業盡展所長。」

　　其餘六項活動包括：

＊ 《僱傭條例》證書課程－課程將詳盡講解《僱傭條例》中的各項條款及有效勞資溝通的方法；

＊ 良好人事管理工作坊－工作坊將包括四個講題，由資深人力資源管理從業員及勞工處職員，與參加者深入淺出探討如何推行有效勞資溝通及良好人事管理措施；

＊ 人力資源管理經驗交流會－參加者可透過參觀機構，親身體驗在不同行業實踐有效勞資溝通的經驗，並與這些機構的人力資源主管分享促進勞資關係的心得；

＊ 新經濟的人力資源管理策略研討會暨二○○一年良好人事管理獎推介典禮－透過跨國企業的人力資源總監和專業培訓顧問公司的總經理的經驗分享，研討會的參加者可了解到人力資源的寶貴，及透過資訊科技推行培訓的成功之道。屆時，亦會同場推介二○○一年良好人事管理獎；

＊ 有獎問答比賽，以及

＊ 有獎填字遊戲比賽。

　　今次活動的反應非常熱烈，已有超過二千二百人報名參加各項節目。勞工處將繼續舉辦類似活動，使更多僱主和管理人員能夠受惠。

　　「勞資協作二○○一」是由勞工處勞資協商促進組主辦，該組致力在行業和企業層面推廣勞資雙方進行有效溝通、協商及自願談判。

完

二○○一年六月十五日（星期五）