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公務員事務局發言人今日（五月三十日）回應新聞界查詢，過去三年公務員破產個案數字上升時表示，該局已採取措施解决公務員欠債的問題。
發言人強調：「我們非常重視如何確保，個別公務員不會因個人的經濟困難而影響個人的工作效率或整體公務員隊伍的操守。」
發言人指出：「如有情況顯示公務員正面臨經濟拮据時，所屬部門必須向公務員事務局呈報。」
「個案呈報後，當局會密切監察有關員工的工作表現及行為，以便在管理上採取相應的决定。」
他說：「如果公務員正面臨起訴要求他宣告破產，他必須立即通知所屬部門，否則可能遭受紀律處分。」
「無論如何，破產或無力償債的公務員，不得執行有關處理公帑或任何易受賄賂的職務。」
他說：「當公務員個人的經濟困難有損他的工作效率而導致工作未能恰當地執行時，他可遭受行政處分。如果因嚴重經濟拮据令他作出不當行為，例如向未經批准的貸款來源借貸或未獲批准担任外間工作，有關公務員可能需接受紀律聆訊。在嚴重的個案，他可遭到免職處分。」
發言人說：「公務員事務局亦會進行檢討，研究當局可否或如何加強對員工債務的管理。」
「局方除了定期發出通告，提醒部門管理階層必須採取嚴謹措施，對欠債個案提高警覺外，亦正研究採取相關措施，包括制定一系列指標，以協助部門管理階層及早查察欠債的個案。」
他補充說：「我們亦正考慮是否要求擁有大量員工的部門委任專責人員，即時處理獲知的欠債個案。」
完
二○○一年五月三十日（星期三）
