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　　勞工處現誠邀十五至十九歲離校青年參加該處的「青年職前綜合培訓——展翅計劃」，有興趣者可於九月十一至十八日報名。計劃旨在透過各類與就業有關的培訓、工作實習、在職培訓及輔導服務，提升十五至十九歲離校青年的就業競爭力，今屆的口號是「培訓新一代　展翅建未來」。

　　報名表格可在勞工處職業資料中心及就業中心、民政事務處各諮詢服務中心和社會福利署各區辦事處索取，或透過互聯網站http://www.yptp.com.hk下載申請表格。

　　負責計劃的高級勞工事務主任吳家光今日（九月六日）呼籲有意投入社會工作的離校青年，充份利用這個提升自己就業能力的機會。

　　新一屆「展翅計劃」分兩期推行，每期約六個月，預計每期可為六千名學員提供培訓，第一期將於十月十六日展開。

　　「展翅計劃」內容包括與就業有關的各類培訓課程，分為四個單元：（一）領袖才能、紀律及團隊精神訓練；（二）求職及人際技巧訓練；（三）基本／進階電腦應用技能訓練及（四）職業技能訓練。計劃亦會提供輔導及跟進服務，協助學員了解自己的職業取向及策劃未來。

　　學員在完成單元培訓課程後，便可參加為期一個月的工作實習訓練，以取得實際工作經驗，並從中發掘自己的潛能及就業機會。在工作實習期間，學員與機構並無僱傭關係。提供實習空缺的機構包括政府部門、公營及私營機構。

　　此外，學員在完成單元培訓課程及工作實習後，可進一步接受在職培訓。提供在職培訓的機構須聘請學員，雙方存在僱傭關係，工資由僱主及學員自行商議，而僱主可申請為期最多三個月的培訓資助，及得到一系列的支援服務。

　　吳家光說：「新一屆『展翅計劃』更講求實用性，故大部分課程均會在一至四星期內完成。我們在汲取去屆的經驗後，對計劃的多個環節亦作出改善。」

　　他說：「課程雖沿用上屆四個單元的模式，但在內容、設計及配套各方面均作出不少改動，務求進一步提升計劃的效益，例如將求職及人際技巧訓練課程定為必修科目，並與輔導、跟進服務合併，此舉有助加強對學員的支援及協助他們更瞭解自己的長處及潛能。」

　　此外，計劃的課程種類亦有所增加，包括新增設的電腦應用技能進階課程、各項適合青少年的職業技能訓練，例如資訊科技、中式廚藝、成衣採購、職業語文、專業保安及物業管理等。

　　吳家光說：「在安排培訓課程及工作實習時，我們會按照學員的意願作出編配，同時為他們制訂培訓計劃表及培訓紀錄冊，一方面可以令計劃更個人化，另一方面可以讓僱主更瞭解培訓的內容及學員的表現。學員完成培訓課程後，可按自己的興趣及期望，選取合適的工作實習訓練。」

　　他說：「我們亦會為學員提供一條龍式的服務，即首三個月集中培訓，然後安排學員接受工作實習和在職培訓。」

　　他續說：「學員可於『展翅計劃』的網站內物色合適的工作實習及在職培訓的機會。這樣的安排，不但令計劃內容更為充實，亦可讓學員有效地籌劃及運用時間，從而維持參與計劃的積極性。勞工處同時會為學員提供跟進式就業輔導服務，協助學員掌握最新的市場動向及尋找合適的職位空缺。」

　　「展翅計劃」以先到先得的形式接受報名，第一期報名時間將由下星期一（九月十一日）起至九月十八日。

　　吳家光呼籲有興趣參加的青少年盡早遞交申請。他說：「若報名人數超過六千人，向隅者可在第二期接受報名時享有優先權。」

　　有興趣參加計劃的青少年，亦可透過互聯網站http://www.yptp.com.hk瀏覽有關資料。查詢亦可致電二八三五　二一八八或電郵「展翅計劃」辦事處enquiry@yptp.com.hk。

完

二○○○年九月六日(星期三)