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政府發言人回應一群福利界員工今日(星期日）舉行抗議行動，以反對政府提出的福利津助制度檢討時指出，有關檢討的建議旨在提高福利服務單位在分配及運作上的靈活性、效率及透明度。

發言人強調：「該等建議，包括一筆過撥款的資助模式及以競投程序批出所有新服務單位，並非節省開支的措施。」

他補充說，衛生福利局於短期內將會成立一個工作小組，成員包括社會福利署及社會福利界的代表，以跟進各項建議的詳情。

發言人指出：「社會福利界員工的憂慮是可以理解的，政府並不預期該等建議會導致裁員或員工減薪，更不希望這些情況會發生，事實上工作小組亦會審慎考慮和處理員工的憂慮。」

他解釋說，一筆過撥款的模式一直得到非政府機構的支持，這津助模式是將重點由控制資源轉為控制服務成效，令資源調配更靈活，以滿足社會不斷轉變的需求。

這項資助模式將會更加著重服務表現的監察及量度，社署並會推行嚴格的監察制度，以提高服務機構的問責性和確保服務水平。

發言人稱，在以競投程序批出服務單位方面，競投者所承諾的服務質素，是考慮批出有關服務的關鍵因素。

他指出，競投程序亦有助提高服務單位分配的透明度。

他說：「引入競投程序將可改善現時由社署一個內部委員會來分配服務單位的制度。」

「同時，競投程序也能鼓勵機構在提供服務上發揮創意、提高靈活性及增強成本效益，以滿足社會不斷轉變的需要。」

今年度的津助總額達六十二億元，在過去五年遞增了接近一倍。

完

一九九九年十一月二十一日（星期日）