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以下是今日（星期三）在立法會會議上程介南議員的提問和保安局局長葉劉淑儀的答覆：
問題：
去年，政府回覆本人提出關於警務人員接受心理治療的質詢時表示，當局會全面檢討對遇到心理問題的警務人員的管理方法，以及透過不同的活動，例如體育、康樂和有關健康的講座，向警務人員提倡健康的生活方式。就此，政府可否告知本會：
（ａ）該項檢討目前的進展為何；
（ｂ）當局預計何時可以完成該項檢討；及
（ｃ）當局根據甚麼準則評估其所提供的不同活動對紓緩警務人員因執法而產生的心理壓力的效用﹖
答覆︰
主席︰
回答程議員問題的（ａ）及（ｂ）部份，有關檢討已於一九九八年完成，該項檢討旨在確定警隊內為警員所提供的心理輔導服務是否足夠，並提出如何鼓勵警員遇上心理問題時能更主動尋求幫助，從而達至預防勝於治療的效果。
檢討共制定了１９個建議，現正逐步實施。主要的改善措施包括：
（ｉ）建議為各級警務人員加入以下訓練課程項目，包括壓力處理訓練、心理問題的認識、審定和處理精神有問題人員的方法及心理狀況評估，使警務人員遇到問題時更能主動尋求協助，亦使高級警務人員更能幫助遇到心理問題的下屬。而一名警察臨床心理學家則很快會在警察訓練學校工作，負責訓練及研究事宜。
（ｉｉ）推行優先評估制度，以加強警隊現時用以審定、監察和處理精神健康出現問題的警務人員的程序，新制度會優先處理出現四類精神問題的人員，包括嚴重精神問題、自殺行為、突發個人危機及嚴重葯物或酒精依賴。在此制度下，當單位指揮官與警察臨床心理學家決定某名警務人員受以上問題困擾而需接受輔導時，警察臨床心理學家會在４８小時內接見有關的警務人員。有關的單位指揮官、警察臨床心理學家及一名醫院管理局的精神科醫生，在有需要時會定期舉行個案討論會，評估有關警務人員的情況，包括是否適合佩帶槍械或需要更深入的專業照顧。此外，醫院管理局會優先處理此類個案。
（ｉｉｉ）鑑於警務工作性質獨特和要求嚴格，對警務人員造成沉重壓力，建議增強警隊內心理服務課的資源，現已增聘三名警察臨床心理學家及三名文職人員，為有需要的警務人員提供更好的服務。明年將就心理服務課的工作量再作評估，以確定是否有需要再增聘警察臨床心理學家。
（ｉｖ）心理服務課將實施一個以警察總區為基礎的架構，使心理服務課及各區警務人員的關係更加密切。四名警察臨床心理學家負責為駐守不同總區的人員提供輔導服務，即九龍總區、新界總區、港島及水警總區，以及位於警察總部的單位。此外，除了位於香港區的總辦事處外，在九九年二月會在九龍西鄰近地鐵站的地點設立分區辦事處，為在九龍及新界工作的人員提供更方便的服務。
（ｃ）處方向警務人員推廣健康生活，主要是透過康體活動、座談會及宣傳，鼓勵警務人員過正常的家庭生活，遠離惡習，例如酗酒、賭博等，從而更能處理來自工作上的壓力。我們可以透過不同渠道搜集有份參予這些活動人士的回應，來評估這些活動的成效。例如某一個活動所收到的申請書，是顯示這個活動的受歡迎程度的指標。同時，我們會要求參加壓力處理訓練課程的人士在完成有關訓練後，填寫一份評估表格，提供意見。
此外，我們亦可以從多個指標評估這些活動是否收到成效，包括警員負債個案、自殺數字、心理輔導求助個案數字及觀察警員日常生活習慣，例如在飲酒及吸煙方面有否增加。整體而言，我們相信這些活動對紓緩警務人員的心理壓力起着正面的效用。
完
一九九九年一月二十七日（星期三）