勞工處的工作分為四方面，即勞資關係、工作安全與健康、就業服務，以及僱員權益與福利。這些工作的目標詳列如下：
勞資關係 促進和諧的勞資關係 ─
我們推廣良好的僱傭守則和協助解決勞資糾紛。 就業服務 改善人力資源的運用 ─
我們提供一系列的就業服務，以配合勞動市場的和各種轉變和需要。
工作安全與健康 促進職業安全與健康 ─
我們透過立法、教育和推廣的工作，確保在職人士的安全與健康得到保障。 僱員權益與福利 改善和保障僱員的權益 ─
我們本着持平的態度來照顧各方面的權益。
