食物及衞生局局長會見傳媒談話全文
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記者：自願醫保方面，中型手術的賠償額調低至＄12,500和將受保年齡最高限制設在80歲，一些病人組織批評這樣是違反原意，為甚麼會有這樣的調整？
食物及衞生局局長：其實自願醫保的原意是希望多些人能夠負擔起、或者希望使用私營服務的市民，可以買醫療保險，亦希望令公營系統的服務，可以稍為紓緩一些。就一些方案，我們一直有跟私家醫院和保險業界商討，期間很多持份者都有提供意見給我們。我們有討論和了解實際情況，以及了解私家醫院、病人和保險公司的實際情況，食物及衞生局亦設有諮詢小組，一直都討論。大家對推出的一些指引的意見，我們都聽到的，現在我們會繼續商討。
記者：但因為甚麼因素考慮這些改動？剛才提及商討了和聽了很多意見，實際上考慮了甚麼才有這樣的調整？
食物及衞生局局長：正如剛才所說，我們會看實際情況、數據、保險業界、持份者和私家醫院的意見。
記者：今次（給醫院管理局）的五億元是不會用來解決早前所說護士入職頭兩年要凍薪的問題，行政長官早前表示一定要廢除這制度，現在這五億元不會用來處理，最快可以何時處理呢？
食物及衞生局局長：入職頭兩年凍薪的問題，醫院管理局（醫管局）現正檢視，當然是會廢除。他們現在一方面在計數，另一方面亦要看看有多少人受影響。亦理解除了護士外，有其他醫護人員都是這個情況，所以希望他們會有計劃，看看怎樣實施和何時實施，這個是會實施的。
至於五億元的額外撥款，本身主要是用來解決醫護人手的問題。除了增加一些兼職醫護人員的人手，或更有彈性地向同事提供特別津貼這兩方面外，亦會增聘文書人員協助。我聽到有意見覺得，聘請文書沒有甚麼作用，但其實這是一些護士同事提出的意見。文書同事不是代替護士評估病人等的工作，大家可能留意到，一般文書同事的上班時間都是九時至五時或八時至四時，在他們下班後，還有大量的文書工作要處理，例如晚上有病人家屬探病、或有些病人可能較遲出院、醫生亦會一天巡房數次，所以希望有了額外撥款，可以令文書人員的工作時間增加，他們可以幫忙，令病房的醫護人員有多些時間做臨床照顧病人的工作。
記者：這五億元用來解決醫護人員人手短缺的問題，但短缺的問題已出現很多年，這五億元現在都是用於做一些津貼，在培訓方面可以怎樣幫忙？會否用這五億元去協助改善培訓事宜，或增加培訓名額？另外，今年有五億元，但每年都有服務高峰期，預期未來會否都會用這些方式去紓緩短暫的高峰？
食物及衞生局局長：其實這五億元的額外撥款都是短暫的措施。在夏季流感高峰期時，我到了七個聯網，和七個聯網的前線醫護人員和管理層的醫護人員會面，以及到病房巡視，回來後我們亦有一些短、中、長期的計劃，看看怎樣解決現時服務增加的問題，所以大家見到有短、中、長期的方法。在撥款方面，《施政報告》已提及，將醫管局的每年撥款變為三年為一個周期的撥款，這亦更有效應對未來的問題。現在的問題，服務量已增加了很多，所以不單是推行一些短期措施。在中、長期的措施方面，其實醫管局現在都要計劃，所以就着護理人手方面，關於護理人手的情況，和怎樣將它的基線數目逐步提高，我亦要求醫管局盡快給我一個報告。
中、長期的計劃，除了在醫護人手方面要好好計劃外，在硬件方面亦很重要。我們預留了2000億元給十年建院計劃，這個十年建院計劃，讓醫管局的醫院可以重建或擴建，或興建新醫院，這會令病床數目增加、服務量增加，這些都是一些中、長期的措施。
另外，我們預留了一百億元進行公私營服務計劃，令醫管局一些輪候人數比較多，或壓力比較大的服務，可以用公私營合作的計劃，快些提供予市民。但在急症室，很多時仍是有很多人求診，這亦顯示社區內的服務可能不足。除了在流感高峰期醫管局增加了5000多個普通科門診名額外，長遠來說，基層醫療服務是很重要，所以這一屆政府，未來會大力加強基層醫療服務。大家在《施政報告》都看到，我們會在葵青區作一個試點，建立一個地區康健中心。
記者：有關自願醫保計劃，剛才提及聽了很多不同意見，有沒有例子是因為甚麼意見，例如是私家醫院提供了甚麼意見，令到現在有這個考慮？另外，現在80歲以上人士不可以投保，他們怎樣可以像你剛才所說，令他們更有保障？
食物及衞生局局長：有關自願醫保，我們會一直繼續商討。
（請同時參閱談話全文的英文部分。）
完
2018年2月3日（星期六）
香港時間11時45分
香港時間11時45分