反非法勞工行動拘十七人
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於「曙光行動」中，入境處特遣隊人員共搜查了十個目標地點，包括餐廳、小食檔、垃圾站、商店及住宅大廈，共拘捕八名非法勞工及四名涉案僱主。被捕的非法勞工為三男五女，年齡介乎二十六至四十八歲，當中一男三女亦涉嫌使用及管有懷疑偽造香港身份證。因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主則為一男三女，年齡介乎四十二至七十六歲。
此外，於「風沙行動」中，執法人員於上水寶運路及落馬洲青山公路新田段共拘捕五名涉嫌非法從事水貨活動而違反逗留條件的內地旅客，分別為兩男三女，年齡介乎二十二至五十三歲。該批懷疑用作水貨用途的貨物包括護膚品、電子產品及電子零件。
由二○一二年九月至今，入境處採取了多次「風沙行動」，並拘捕了三千二百八十四名涉嫌從事水貨活動的內地人及十八名香港居民。其中二百三十三名內地人被控違反逗留條件，其餘三千零五十一人已被遣返內地。二百三十三名被檢控人士當中，二百二十二人被判監禁四星期至三個月不等，其餘十一人被撤銷控罪。
入境處發言人說：「任何人違反對他有效的逗留條件，即屬犯罪。同時，所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元及監禁兩年。協助及教唆者同罪。」
發言人警告：「任何人士使用或管有偽造身份證或他人身份證乃屬違法，違者可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款十萬元及監禁十年。」
發言人重申，僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行，一經定罪，最高可被判監禁三年及罰款三十五萬元。高等法院曾就此頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。根據法院判例，任何人士在決定聘用一名僱員前，必須採取一切切實可行的步驟以確定有關僱員是可合法受僱的。除了查閱僱員的身份證外，該人亦負有明確的責任向僱員作出查詢，而僱員提供的任何答案不會令該人對僱用有關僱員的合法性產生合理懷疑，否則法院不會接納以此作為免責辯護。如求職者沒有香港永久性居民身份證，僱主亦必須查閱他／她的有效旅行證件，違例者經定罪後，最高可被判監禁一年及罰款十五萬元。
完
2017年6月8日（星期四）
香港時間17時35分
香港時間17時35分