勞工及福利局局長就青年就業和強積金對沖安排與傳媒談話內容（只有中文）
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記者：有關今日的活動，現在的失業率已達全民就業的數字，最低工資亦已經拉高了全部行業的水平，想問今次這個博覽以餐飲零售業為主，會不會擔心有些工作較為辛苦，形成「有工無人做」的情況？
勞工及福利局局長：我知道這次博覽（提供的空缺）很多元化，剛才我也參觀過。當然餐飲方面需要的人力是相當多，但是我見到其他的行業也有（空缺提供），這包括一些宴會的籌備，甚至是咖啡導賞員，又或是在主題公園帶活動。（這些空缺）也很多元化，很適合青年人作工作體驗，以便他們規劃未來的工作方向。
記者：會不會擔心比較辛苦的工種，因為失業率很低，會出現「有工無人做」的情況？
勞工及福利局局長：我相信任何的行業（競逐人才）也要加強其吸引力，尤其是在無論薪金、福利，或事業的階梯方面作出改善，我相信自然可以吸引不同的人士去投入這些行業。這個是重要的。
記者：想問強積金（強制性公積金）對沖方面，之前勞方開會表明不接受政府的方案，特別是將計算方法由三分二變成二分一，亦不贊成商會方案。據你了解，會否擔心到六月仍然難有勞資雙方都能夠接受的方案出台？
勞工及福利局局長：在過去數個月，我們與無論是勞方、資方和主要持份者都有很坦誠的交流。當然，敲定方案時，我們必須有數個主導性原則。第一，方案必須能夠平衡僱員權益和僱主的承擔能力，特別是中小企。正如《施政報告》所述，政府願意作出承擔，但這些承擔需要時限和有上限。而尤其是，建議必須避免有道德風險、濫用，或者引發裁員潮等情況。我們會小心考慮不同意見，期望在今屆政府任期（完結）之前可以敲定方案。
完
2017年5月16日（星期二）
香港時間11時57分
香港時間11時57分