Integra-IT Hong Kong Limited因違反《僱傭條例》有關支付工資的規定，公司的有關負責人被勞工處檢控，今日（五月二十六日）在東區裁判法院被判社會服務令150小時。　　　

　　上述公司沒有按《僱傭條例》規定，在工資期屆滿及僱傭合約終止後七天內支付工資予三名僱員，涉及款額約為九十七萬元。

　　該公司沒有按法定期限支付工資的罪行，是在該名有關負責人的同意、縱容或歸因於他的疏忽下犯有的，故該名有關負責人被法庭裁定罪名成立。

　　勞工處發言人說：「有關裁決向所有僱主及公司負責人發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》發放工資給僱員。」

　　發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭力保障僱員的法定權益。」

完

２０１６年５月２６日（星期四）
香港時間１５時５０分