公務員事務局發言人表示，局方在今日（五月二十五日）收到薪酬趨勢調查委員會二○一六年薪酬趨勢調查報告書，並從其載述的「薪酬趨勢總指標」扣減「公務員遞增薪額開支」後，得出「薪酬趨勢淨指標」：

　　　　　　　　　　　　　公務員遞增
　　　　　　　　　　　　　薪額開支
　　　　　　　　　　　　（佔二○一五
　　　　　　　　　　　　　至一六年度
　　　　　　　　　　　　　公務員薪酬
　　　　　　　　薪酬趨勢　　總開支　　　 薪酬趨勢
薪金級別　　　　總指標　　　的百分比）　 淨指標
　　　　　　　　（a）　　　　（b）　　 （a）減（b）
－－－－　　　　－－－－　－－－－－－　－－－－－
高層　　　　　　　5.28%　　　1.09%　　　　4.19%
（月薪$62,236
至$127,250）

中層　　　　　　　5.69%　　　1.01%　　　　4.68%
（月薪$20,305
至$62,235）

低層　　　　　　　4.90%　　　1.82%　　　　3.08%
（月薪
$20,305以下）

　　發言人說：「薪酬趨勢調查是一個行之已久的機制，具公信力和可靠性，所得出的『薪酬趨勢淨指標』將被行政長官會同行政會議連同香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣等因素在決定二○一六至一七年度公務員薪酬調整時一併考慮。」

　　根據既定做法，職方將向政府提出二○一六至一七年度公務員薪酬調整的要求，而公務員事務局會就此與四個中央評議會職方及四個主要跨部門公務員工會的代表會面，並把他們的意見向行政長官會同行政會議轉達。

完

２０１６年５月２５日（星期三）
香港時間１９時３７分