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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（十二月五日）出席電台節目後，與傳媒的談話內容：
記者：想問有關剛才說在扶貧委員會的退休保障諮詢裏面，會包括討論取消強積金對沖，會否擔心這會加劇勞資雙方的矛盾，導致更多激烈的情況發生？
勞工及福利局局長：首先，在扶貧委員會主導的退休保障諮詢裏面，在時間表方面，我們希望在聖誕前後可以正式發表諮詢文件，展開六個月的諮詢。由於在扶貧委員會的研究過程當中，我們認為應該同時探討所有和退休保障有關的事宜，當然其中一個環節是強積金。強積金裏面對沖的問題大家也很關心，所以覺得也應該把這個問題一次過拿出來討論，但我們是提供一個很好的機會聽意見，在六個月的諮詢期裏，聽聽市民大眾、勞資雙方對問題的看法。所以我覺得大家應該比較客觀、冷靜點，心平氣和去看這個問題。我亦一再強調，政府不是說即時要取消這個對沖安排，而是我們希望有一個探討基礎，按行政長官在其競選綱領裏其中一個承諾、建議，是說逐步降低對沖的比例。這個是很清晰的，我覺得這是可以一個起步點，大家在這個基礎上討論，絕對不是說要即時建議取消整個制度，我們也覺得是不應該這樣做。但是循序漸進。時移勢易，今時今日的環境對基層僱員，特別是低收入的僱員，的確到退休的時候是會受到影響，我們是否應一定要客觀地去看看呢？我們的出發點就是這樣，希望大家不要過分反應，這個是重要的。
記者：現在工商界也反對，會否有甚麼行動跟工商界溝通一下？
勞工及福利局局長：會有的。其實在過去幾個星期，我們亦和工商界有溝通的機會，大家亦有約見、有聯絡的。事實上是很開放的態度。我亦一再強調，我們不是說要即時取消對沖機制，因為大家也知這是複雜的。各方面，資方的憂慮和勞方的關注我們也是知道的，所以我們一定要很謹慎行事。第一步大家去作一個探討，去探討若要做的話應該怎樣做呢？困難在哪裏呢？我們是持開放的態度。
記者：（子女管養及探視權的法律改革事宜方面），剛才你說這是一個重大的轉變。其實甚麼是先試行，可不可以再講多一些？
勞工及福利局局長：試行方面純粹是有關探視權。因為較早前我們和社福界、法律界溝通的時候，他們也很關心在落實的時候要有足夠的配套去支援一些有需要的家庭。例如他們是有矛盾的、關係惡劣的情況，如何處理呢？所以我們會在明年上半年推出一個試點的子女探視服務，由社會福利署資助、提供資源，與非政府的社福機構一同合作，作為一個很好的平台，遇到雙方，父或母有困難或問題的時候，可以接觸這個服務的平台。我們亦提供一個安全的地方讓子女與父或母見面，亦會提供很多指導、輔導、心理上的輔導等等，一連串的支援予有需要的離異父母。
記者：標準工時方面，想問現在勞方不願返回委員會，問題最後如何解決？現在初步有沒有一些共識？
勞工及福利局局長：標準工時委員會方面，我也會繼續努力。我知道委員會主席梁智鴻醫生亦很努力。我們希望幾位勞工界的代表可以返回委員會，下次開會返回會議桌，因為始終現在的工作去到一個頗關鍵的階段，已經工作了兩年多，其實是有很多很有用的數據。我希望委員會能夠展開最後的第二輪諮詢，從而可以在諮詢後有明確一點的方向，可以草擬最後的報告書，提交予行政長官。希望能夠抓緊時間處理好這件事。我亦會繼續努力，加強溝通，與幾位勞方代表多些交流，希望他們在分析過後，繼續工作，推展標準工時的研究工作。
完
２０１５年１２月５日（星期六）
香港時間１３時２５分
