＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下是勞工及福利局局長張建宗今日（十一月十六日）出席2015年「滙豐營商新動力」獎勵計劃頒獎典禮的致辭全文：
陳慶耀主管（滙豐香港工商金融中小企業主管）、查逸超主席（商界環保協會主席）、蔡海偉行政總裁（香港社會服務聯會行政總裁）、鄭文聰教授（香港工業總會主席）、李志明會長（香港人力資源管理學會會長）、各位政府的同事、各位嘉賓、朋友：
我很高興出席2015年「滙豐營商新動力」獎勵計劃頒獎禮，與眾多充滿經濟活力和着重社會責任的中小企業，一同分享他們努力的成果，同時宣揚企業社會責任和可持續發展的重要信息。
首先，我衷心感謝滙豐銀行，為中小企打造了一個重要的學習平台，讓它們從中掌握企業可持續發展的營運範例及最佳運作守則，並嘉許表現優異的企業，更透過設有包括社區參與、綠色成就及僱員關懷共三個獎項組別，嘉許表現優秀的企業。「滙豐營商新動力」由二○○四年成立以來，轉眼已踏入第十一個年頭，今年以「推動生機，驅動商機」為主題，藉此提升企業的競爭力及生產力。
計劃有口皆碑，獲得不少中小企踴躍響應參與，今年共收到1 620份申請，創歷史新高，當中包括662個中小企，比上年增加了一成半，其中有359個參賽企業更是第一次參加，成績令人振奮。
香港的企業超過百分之九十八是中小企，資源比不上大企業，今日獲獎，證明中小企絕對有能力履行企業社會責任。我今天頒獎給在座的中小企代表，嘉許你們作為傑出企業的努力，可說別具意義。說到底，企業亦是有機體，是由人組成的組織，有感情及感覺，是不折不扣的「Living Business」。因此，企業社會責任就是對人的責任──對員工、對客戶、對周遭環境、社群的投入和關愛。你們在環境保護、社區參與及僱員關懷這三個範疇，貢獻良多，值得稱許，不少企業更從中確立自己的致勝之道。
事實上，沒有一個地方能單靠政府獨力締造關愛社會。為了調動企業和民間團體的積極性，一同促進弱勢群體的福祉，積極實踐民、商、官三方協作，是特區政府的政策方針，也是全面推動關愛文化的最佳策略。
在勞工及福利政策的範疇上，政府銳意建立一個互助共融的社會，因此扶貧、安老、助弱、培幼提升為施政的重點。政府於二○一五至一六年度的經常開支中，用於社會福利的經常開支高達597億元，佔整體政府經常開支18.4%，僅次於教育所佔的22%，較上年度的545億元，增加9.5%。而我們的其中一個重要方針，是透過全面起動商界，加強民商官協作，共同扶助弱勢社群。
為貫徹推動民商官三方協作的精神，特區政府向兩個重要政策平台增加注資，即向攜手扶弱基金注資四億元，鼓勵更多民商官共同扶助弱勢社群的項目，其中的二億元會作為專款，為基層家庭中小學生推行更多課餘學習和支援項目；我們亦打算向幫助兒童擴闊眼界、規劃未來的兒童發展基金注資三億元，以惠及更多基層兒童。
最後，我希望感謝各個支持和參與計劃的企業、機構，攜手為社會注入動力。我期望「滙豐營商新動力」計劃會得到更多中小企熱烈響應，分享經驗，與社會持份者共創雙贏，讓香港變得更關愛。多謝大家。
完
２０１５年１１月１６日（星期一）
香港時間１７時２２分
