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以下是勞工及福利局局長張建宗今日（十月二十二日）出席中電就業資訊日啟動禮後，就標準工時、強積金對沖和dbc數碼電台裁員與傳媒的談話內容：
記者：標準工時……有立法會議員擔心行政長官梁振英任期內能否實施，覺得當局有心拖延……
勞工及福利局局長：事實上標準工時委員會在過去兩年多做了大量相當有用的工作。其工作時間表其實大家一向也知道的，就是有三年的任期，至明年的三月底，三年的任期便會完。所以，仍有半年的時間，他們有很多工作要做。現在已到了一個頗關鍵的時刻，我相信大家也要繼續給他們空間、給他們時間，絕對不存在拖延的現象。事實上，他們是爭分奪秒。過去的一段日子，大家也知道了，委員會進行了一個大型的數據蒐集，亦進行了地區諮詢、與不同界別的諮詢，也進行了家訪一萬個住戶的調查，分析數據。整體上來說，最後也是以數據為依歸，理據和數據決定我們香港工時政策的路線應怎樣走。所以，第一，並不存在拖延。第二，時間表方面，其實我們也是按照進度，在明年三月底前──他們的任期為期三年──目的是希望向政府提交建議，報告香港的工時政策應該如何。
記者：勞方有機會不再開會，會否擔心影響進度，最終不能夠在今個立法年度……
勞工及福利局局長：所以我亦公開呼籲勞顧會內六位身兼標準工時委員會的成員，希望他們能夠繼續留任，千萬不要離開委員會。因為正如我剛才所說，現在是關鍵時刻，我們希望能夠掌握好時間，待委員會在三月底前可以交報告予政府，讓政府可以──行政長官今日亦強調，我們會盡快處理，作出決定應怎麼做。
記者：如果取消強積金對沖的機制，行政長官梁振英說已有決心……
勞工及福利局局長：強積金對沖的議題，大家也知道，是一個稍為、比較上更複雜的問題，亦有其歷史背景，因為二十年前在通過法例時，當時的環境是容許對沖的，是法例上容許的。但時移世易，今時今日的環境，外判的情況比較普遍，所以引起大家的關注，就這點政府是知道市民的訴求，行政長官在選舉期間亦有一個承諾，說可否逐步將對沖的比例縮減。我們一向都是聽大家的意見，分析勞資雙方面的看法。去到一個階段，我們在年底會就退休保障的發展前路作一個諮詢，是一個退休保障的諮詢，是扶貧委員會主導的一個諮詢。在諮詢過程中，亦會看看香港退休保障系統內的數條支柱，其中一條支柱就是強積金。在檢視這條支柱時亦一定會將對沖的議題拿出來讓大家討論，希望透過這個諮詢，令社會有一個知情、深入的討論，我們集思廣益，凝聚共識，正如行政長官今早所說，只要有了共識，我們便更加容易進一步推動這件事。
記者：有關dbc數碼電台裁員，有沒有收到員工求助？
勞工及福利局局長：我們有留意dbc的裁員事件，亦是關注的，暫時勞工處仍未收到員工的求助。但任何員工如有疑問，有勞工權益的問題想要釐清的或想了解多一些，勞工處的分區辦事處是很樂意提供協助，有關員工甚至可以隨時致電勞工處熱線電話2717 1771，我們可以轉介予同事向他們提供一些資訊。
完
２０１５年１０月２２日（星期四）
香港時間１４時４５分
