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政務司司長、西九文化區管理局董事局主席會見傳媒答問全文(附短片)
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  以下是政務司司長、西九文化區管理局董事局主席林鄭月娥今日(七月二十一日)就委任西九文化區管理局行政總裁會見傳媒的答問全文:

記者:會上委員是否都非常之認為有需要有一個有運輸及房屋背景的人士出任西九文化區管理局的行政總裁,是否比有文化或藝術概念更加重要呢?

政務司司長:首先我想在這�堶咱荂A無論哪位人士擔任西九文化區(管理局)的行政總裁,西九文化區是香港一個最重要的文化項目,這個一定不會改變。特區政府對於西九文化區的承擔亦不會改變。

  在我們年初進行招聘的時候,我們都知道不容易在這個時候找到一位行政總裁,能夠完全在各方面都滿足到一個所謂最理想的人選。其實我們在招聘廣告�堶情A都希望這個人選既當然希望有文化藝術界的經驗,但亦要有管理大型項目的經驗,特別是考慮到西九文化區這四十公頃的土地�堶情A我剛才已說了是相當複雜的,它�堶悼蝳酗@些屬於政府的基礎設施,有一個相當龐大的綜合地庫,亦有和一些商業的大樓要互相配合。所以在人選方面,我們是要找一個最佳的人選,考慮到各方面的要求。

  招聘委員會由我擔任主席,由五位在西九文化區(管理局)董事局下面的委員會的主席作為成員,我們六個人是一致推薦�孎荌炙�生是最適合的人選,擔任西九文化區行政總裁這個職位。

記者:今次除了�孎荌炙�生外,其實找不到其他人,有沒有人apply過這個job呢?以及其實他在這方面沒文化背景或相關藝術的知識時候,會否不太適合?

政務司司長、西九文化區管理局董事局主席:今次的招聘是一個全球的招聘,但招聘委員會經過了考慮在全球招聘申請的人選和我們人事顧問公司去接觸過的人選,我們最終一致決定�孎荌炙�生是最適合擔任西九文化區管理局的行政總裁。�孎荌炙�生有非常之豐富的行政和管理的經驗,特別在如此大型的項目�堶情C而在過去九個月,他擔任西九文化區管理局的營運總裁,他亦對文化藝術界的發展充滿了熱誠。我亦知道在未來的日子擔任行政總裁,他會用更加多的時間去和文化藝術界溝通,去吸納他們的意見,當然聯同他在西九文化區管理局�堶悸漱憭た應N的專業同事去推動如此重要的文化項目。

記者:有議員引述政府官員的說法,在招聘行政總裁時遇到困難,不是太多人想申請。其實是否西九都面對超支很大壓力,變了「爛攤子」,沒有人肯接?由�孎荌炙�生接任,會不會將西九變了退休高官俱樂部?

政務司司長:我就不評論議員的評論,但西九文化區的發展在過去幾年,在連納智先生的領導下,其實取得非常好的進展。所以在這�堻˙﹞@句,如果今日還有人認為西九文化區的土地在「曬太陽」,我就請他們有空到來看一看。其實,很多工程都進行得如火如荼。而在今個月稍後時間,我們亦會率先開放一個苗圃公園給市民享用。所以,我完全不認同有說法指這是一個「爛攤子」。正如剛才�孎荌炙�生(所言),我們對於這個項目充滿期盼,亦相信這個項目的成功會把香港放在世界文化舞台一個更重要的位置。

  當然,現在的西九文化區的發展面對一些財政上的挑戰,我剛才的發言,我亦主動提過,我在七月七日出席立法會有關事務委員會(的聯合小組委員會)亦向議員交代,我們需要認真去處理財政上的挑戰,所以稍後的時間,我會聯同董事局和�孎荌炙�生研究我們有沒有另類的其他融資方案,可以讓我們更加有信心可以推動整個文化區的發展,包括我們的第三批的文化項目。

  至於退休高官這個,亦不是我們考慮的因素。我們都是找一個最適合的人選去擔任這個如此重要項目的行政總裁。我再強調一次,無論是由我擔任主席的招聘委員會,或者剛才我們在董事局的會議上,大家都是一致同意,亦很歡迎�孎荌炙�生成為我們下一任的行政總裁。

記者:有沒有說你們的招聘條件需要有一位有藝術經驗的人選,但你剛才提到�孎荌爸銋磟O對藝術是充滿熱誠,我們亦看到過去三十年的高官的職業生涯�堶情A完全與藝術無關。其實今次是否改變了招聘的標準呢?以及�孎荌炙�生有沒有在全球招聘上提出申請?以及我們未來的合約條款方面會不會確保這位行政總裁一定要留任多久可以確保不需要經常性換人呢?

政務司司長:�孎荌炙�生的委聘是三年任期。我剛才已經說過,今次招聘行政總裁是一個全球的招聘,是公開公正的,亦有不少人申請,所以我們在招聘委員會�堶悼蝡僈{真地去考慮過我們收到的申請而作出這個決定,我們覺得這個決定對於在目前這個階段要推動西九文化區的發展是一個最好的決定。事實上,今日如果你出去問一般的市民,甚至問文化界的朋友,他們第一樣希望都是見到能夠盡早可以落實西九文化區的一些文化項目,讓文化藝術有更多可以演出的機會。這個這麼重要的執行工作,將會是�孎荌炙�生未來幾年的重大挑戰。

記者:�孎荌疝|否可以確保三年(任期)都一定會做完?其他人選又有否考慮過?又考慮過幾多人呢?

政務司司長:第一條題目,我當然是完全有信心�孎荌炙�生會完成三年的任期。不過稍後可以請�孎荌炙�生和大家談談他對於西九文化區的熱誠及承擔。

記者:其實曾德成局長是其中一位董事局成員,他現在辭任了民政事務局局長,會否影響了西九文化(區管理)局內的事宜呢?以及其他的局長,其實剛才特首沒有解釋為何兩位局長會辭職的原因,其實你是否知道他們背後辭職的原因?

政務司司長:對於曾德成局長和鄧國威局長的請辭,我是感到十分惋惜的。過去三年,我跟兩位局長都是緊密合作。好像你剛才所問,曾局長是西九文化區(管理局)的董事局成員。事實上,整個文化區的發展,亦是在民政事務局(提供)支援的。在西九文化區的工作方面,曾局長亦是充滿熱誠的。但正如剛才所說,行政總裁這個位置一樣,在政府�堸筐ヾA不是一個人的,是一個團隊。所以雖然新的局長,劉江華局長,以往對於我們西九文化區的工作未有一個親身的體會,但我相信在整個董事局的協助之下,他應該很快可以上手。

記者︰三年內已經有七位問責官員離職,怎樣叫市民對整個問責團隊有信心?你自己會不會覺得意興闌珊而又萌生去意呢?

政務司司長︰我完全沒有你剛才形容的那種心情或者態度。完成了政改的工作之後,大家都留意到特區政府整個問責團隊都是按�茼甈F長官的要求,我們專注經濟及民生工作。在政務司司長負責的範疇,我們仍然有大量的工作需要推動,包括扶貧的工作、安老助弱的工作、人口政策的工作,以及我們大家今日在這�埵銴E文化區的發展工作,我會盡我最大努力,在我餘下任期盡量推動各方面的工作。

記者:你會否覺得現在這些官員是「跳船」?以及會否覺得打擊整個特區政府的管治威信?

政務司司長:整個問責團隊仍然會竭盡所能,迎難而上,繼續為香港市民服務。

(請同時參閱答問全文的英文部分。)

完

2015年7月21日(星期二)
香港時間19時43分

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