《特別假期（２０１５年９月３日）條例草案》獲立法會通過
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立法會今日（七月九日）通過《特別假期（2015年9月3日）條例草案》，將二○一五年九月三日（星期四）訂為一次過的額外公眾假期及法定假日。
政府發言人說：「二○一五年九月三日是中國人民抗日戰爭勝利七十周年紀念日，這日將成為《公眾假期條例》下的公眾假期。除法例另有規定外，所有銀行、教育機構、公共機構辦事處及政府部門當日無須辦公。當日亦將是《僱傭條例》下的法定假日。所有該條例涵蓋的僱員，包括外地輸入勞工及外籍家庭傭工，不論他們的工作時數或服務年資，僱主均須為他們安排在當日放取該法定假日；如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿三個月，更可享有假日薪酬。」
發言人補充：「根據《僱傭條例》，僱主如無法安排僱員於法定假日當日放假，必須按條例的規定安排另定假日或代替假日予僱員。條例在這方面有各種不同規定，其中包括僱主在該法定假日最少四十八小時前通知僱員有另定假日的安排，並在該法定假日後的六十日內讓僱員放取另定假日等。如僱主不給予僱員法定假日或不支付假日薪酬，屬可被檢控的罪行，最高可被罰款五萬元。」
《特別假期（2015年9月3日）條例》將於七月十七日刊憲。
如欲了解更多有關法定假日及假日薪酬的資料，可參閱「僱傭條例簡明指南」。僱主和僱員可於勞工處轄下勞資關係科各分區辦事處索取該簡明指南，或瀏覽網址www.labour.gov.hk或www.labour.gov.hk/tc/public/ConciseGuide.htm；或致電查詢熱線：2717 1771（由「1823」接聽）。
完
２０１５年７月９日（星期四）
香港時間１３時２７分
