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公司因拖欠工資及未有履行勞資審裁處判令被判罰款
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  Kandy Power International Holdings Limited因違反《僱傭條例》有關拖欠工資的規定及未有履行勞資審裁處判令,被勞工處檢控,今日(四月十日)在觀塘裁判法院被判罰款共七萬元。該公司被命令須經法庭向一名僱員支付遭拖欠的勞資審裁處判令款項,涉及款額為三萬零一百元。

  上述公司沒有按照《僱傭條例》規定,在僱傭合約終止後七天內支付工資,合共為三萬零一百元。此外,上述公司亦沒有按照《僱傭條例》規定,在勞資審裁處裁斷款項到期日後十四天內,根據該判令支付款項給有關僱員,涉及款額合共為三萬零一百元。

  勞工處發言人說:「有關裁決向所有僱主發出強烈信息,他們有責任按照《僱傭條例》發放工資及按照勞資審裁處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付判令款項給僱員。」

  發言人續說:「勞工處不會容忍上述違法行為,並會嚴厲執法,竭力保障僱員的法定權益。」



2015年4月10日(星期五)
香港時間18時04分

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