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以下是保安局局長黎棟國今日（二月三日）出席立法會保安事務委員會會議後會見傳媒的談話全文：
記者：會上有很多議員質問有關內地輸入優才/專才計劃，會阻礙香港青少年向上流動。你可否澄清情況其實是如何？這個計劃是否清算香港一代，引入「洗牌效應」？
保安局局長：絕對沒有此事。整個人口政策中，我們非常着重香港長遠經濟發展。就本地的年青人上流，我們會全力去做工夫。但正如其他任何一個經濟發達的現代化城市，我們亦需要就本地缺乏的一些人才，從外面招聘來港，以補充本地人才不足。畢竟，要培訓某一方面行業的專才，這並非是今天短缺，明天就可以培訓出來。因此，我們必須要適當地處理這個問題。輸入人才計劃不是今天才開始。香港幾十年來都正在做這件事。今天我們這個華洋雜處的社會得以這樣成功，海外人才來港發展亦是其中一個因素。所以，今次《施政報告》所提及各方面新的措施，並非甚麼驚天破地的新舉措。而是說，在現有的基礎上，如何去優化，讓本地人才可以得到更多就業機會來發展。
記者：剛才有議員質疑政府其實用這個計劃，令內地一些官二代或一些有政府背景人士可以移居香港。有沒有這個情況？可否清楚說明大陸《國安法》其實是不適用於香港，你們不會考慮借用？
保安局局長：關於你提到的《國安法》，我們沒有計劃，亦沒有準備。剛才我回答涂謹申議員的詢問時亦講得十分清楚。至於從內地輸入人才，我們處理的準則是只問基本要求條件，相關申請人是否香港所缺乏的人才，以及他獲得的薪酬是否與本地聘請的相約。至於所有申請人的家庭背景，絕對不是我們考慮其申請的因素。
記者：二十三條會否在今屆政府任內完成立法？
保安局局長：這個問題我已經回答了很多次，現時我們沒有這個工作的時間表。
記者：你認為會否在任內做這件事？
保安局局長：現時我們手頭上的工作有很多，今天來說，我們沒有這個時間表。
記者：現時人才清單方面的進展如何？是由保安局抑或勞福局負責？
保安局局長：人才清單方面，是人口政策委員會討論出來的一個想法，由勞福局牽頭，當然亦有其他（政策）局的參與，現時仍未開展這個工作。
（請同時參閱談話全文的英文部分。）
完
２０１５年２月３日（星期二）
香港時間１９時０４分