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下稿代標準工時委員會發出：
標準工時委員會（委員會）今日（一月二十三日）舉行第十次會議。委員會跟進討論顧問公司於去年十二月向「工時諮詢」及「工時研究」兩個工作小組匯報工時議題公眾參與及諮詢和專題工時統計調查的結果，以及委員會秘書處提供的工時政策一系列考慮因素的分析。
委員會主席梁智鴻醫生會後表示：「委員會透過諮詢顧問的協助在二○一四年一月二十八日至七月三十一日的工時議題公眾參與及諮詢期間共舉行及參與四十場不同形式的諮詢活動，以及收到約4 800份書面意見。諮詢顧問並向隨機抽選的商會及工會會員進行工時制度意見調查。該調查於二○一四年九月底完成，共收回1 507份意見調查表。」
「此外，委員會透過研究顧問於二○一四年六月至八月以科學抽樣方法進行全港大型住戶統計調查，成功訪問10 275名就業人士，搜集他們的工時數據及對工時安排／工時政策的意見。研究顧問並於二○一四年七月中至九月向委員會選定的十個工時相對較長或工時情況較特別的專業／職業團體會員，以隨機方法抽樣，合共收回2 277份自填問卷，了解這些專業／職業僱員的工時情況，以補充住戶統計調查所得數據。」
梁智鴻醫生續說：「透過公眾諮詢及專題工時統計調查，委員會已對本港工作人口的最新工時情況，以及社會各界對工時政策議題的廣泛意見，收集了大量有用的資料。參考兩個工作小組的工作成果，委員在今天的會議上同意成立專責小組進一步討論委員會的下一步工作。」
梁智鴻醫生並歡迎兩名新任勞工顧問委員會（勞顧會）委員，包括僱員代表王少嫺及僱主代表張成雄，以勞顧會委員身分獲委任為標準工時委員會委員。梁智鴻醫生亦感謝三名離任委員，包括僱員代表李德明及因病離世的鍾國星，以及僱主代表何安誠，對委員會作出的貢獻。
標準工時委員會由梁智鴻醫生擔任主席，成員包括勞顧會的僱員及僱主代表、學術界人士、社會人士，以及政府官員。有關委員會的詳細資料，可參閱委員會網頁：www.swhc.org.hk。
完
２０１５年１月２３日（星期五）
香港時間１４時４７分
