＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下是勞工及福利局局長張建宗今日（十一月二十八日）出席「滙豐營商新動力」獎勵計劃頒獎典禮致辭全文：
陳樑才先生（滙豐銀行香港工商金融主管）、李家慧女士（商界環保協會行政總裁）、蔡海偉先生（香港社會服務聯會行政總裁）、李志明先生（香港人力資源管理學會會長）、鄭文聰先生（正昌集團（第一屆計劃得獎機構）董事總經理）、各位得獎企業的代表、各位朋友：
我很高興出席二○一四年「滙豐營商新動力」獎勵計劃頒獎禮，與眾多充滿經濟活力和着重社會責任的中小企業，一同分享他們努力的成果。
「滙豐營商新動力」由二○○四年成立以來，轉眼已踏入第十個年頭。獎勵計劃鼓勵中小企推行可持續發展措施。計劃有口皆碑，獲得不少中小企踴躍響應參與，今年共收到1 369份申請，創歷史新高，更比創辦時期多出五十多倍，成績令人振奮。
我希望藉此感謝滙豐銀行，十年來透過推動這個獎勵計劃，為香港的中小企建立了一個非常具有策略性的互動平台，協助參與企業互相借鑑，並在可持續發展的路上一起成長。在過去九年，已經有二千多所中小企業參與，超過五千人次參與計劃的專題培訓活動，可見計劃影響力之深遠，同時充分體現滙豐關心社會的精神。
香港的企業超過百分之九十八是中小企，資源比不上大企業，今日獲獎，證明中小企絕對有能力履行企業社會責任。我今天頒獎給在座的中小企代表，嘉許您們作為傑出企業的努力，可說別具意義。說到底，企業社會責任就是對人的責任：對員工、對客戶、對周遭環境、社群的投入和關愛。你們在環境保護、社區參與及僱員關懷這三個範疇，貢獻良多，值得稱許。
事實上，沒有一個地方能單靠政府獨力締造關愛社會。為了調動企業和民間團體的積極性，一同促進弱勢群體的福祉，積極實踐民、商、官三方協作，是特區政府的政策方針，也是全面推動關愛文化的最佳策略。
在勞工及福利政策的範疇上，政府銳意建立一個互助共融的社會，因此扶貧、安老、助弱、培幼提升為施政的重點。二○一四至二○一五財政年度社會福利的經常開支為569億元，佔整體政府經常開支18.5%，僅次於教育，與去年修訂預算的519億元比較，增加近一成，即50億元。政府用於教育、社會福利，以及醫療這三大民生範疇的經常開支，佔整體經常開支接近六成。
為貫徹推動民商官三方協作的精神，特區政府正計劃於本財政年度向兩個重要政策平台增加注資，即向攜手扶弱基金注資四億元，鼓勵更多民商官共同扶助弱勢社群的項目，其中的二億元會作為專款，為基層家庭中小學生推行更多課餘學習和支援項目；我們亦打算向幫助兒童擴闊眼界、規劃未來的兒童發展基金注資三億元，以惠及更多基層兒童。
最後，我要衷心感謝滙豐銀行和各個支持、參與計劃的企業，攜手為社會注入動力。我期望「滙豐營商新動力」計劃會得到更多中小企熱烈響應，分享經驗，與社會持份者共創雙贏。多謝大家。
完
２０１４年１１月２８日（星期五）
香港時間１５時４８分
