勞工處推行「少數族裔就業服務大使計劃」（附圖）
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為加強向少數族裔人士提供的專有就業服務，勞工處在「展翅青見計劃」的框架下展開名為「少數族裔就業服務大使計劃」的先導計劃。
勞工及福利局局長張建宗今日（八月二十日）出席該項計劃為學員舉行的「打氣會」，他在主禮時說：「少數族裔人士是香港其中一個重要的人力資源來源，政府的政策是協助他們融入社會。」
張建宗表示，勞工處一直通過不同渠道提供廣泛的就業服務，致力協助少數族裔求職者就業。他說，新計劃有助進一步推動有關服務。
該項計劃旨在提升少數族裔青少年的就業能力。由今年九月起，勞工處將聘請十四名「少數族裔就業服務大使」，為期六個月。
張建宗說：「這項計劃非常值得推動。首先，計劃安排學員在勞工處就業中心及招聘會工作，為他們提供在職培訓的機會。我相信這些工作經驗有助學員日後覓得更有意義的工作，以及計劃未來事業路向。其次，通過『少數族裔就業服務大使』的重要協助，我們亦得以走進少數族裔社群，為少數族裔求職者提供更佳的就業服務。」
張建宗又表揚「展翅青見計劃」的長期合作夥伴浸信會愛羣社會服務處，為計劃學員提供優秀的職前培訓，以及切合他們需要的在職支援服務。
「打氣會」上，張建宗連同另一主禮嘉賓，浸信會愛羣社會服務處總幹事曾永強，向兩名於職前培訓期間表現優異的學員頒發嘉許狀。
完
２０１４年８月２０日（星期三）
香港時間１５時１０分
