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下稿代家庭議會發出：
由家庭議會舉辦及民政事務局全力推動的「2013/14年度家庭友善僱主獎勵計劃」今日（六月十九日）舉行頒獎典禮，共1,763間不同界別的大、中、小型企業和機構獲嘉許為「家庭友善僱主」。
政務司司長林鄭月娥在頒獎典禮上擔任主禮嘉賓，她致辭時表示，要協助僱員平衡工作與家庭責任，僱主的支持和配合尤為重要。
林鄭月娥表示，除了「侍產假」和「五天工作周」，有些僱主亦制訂了更多元化的家庭友善措施，包括彈性工作地點、在工作間提供子女託管及哺乳設施，以及為員工子女提供獎學金等。有些僱主更別具創意，向僱員提供「家長日假期」及「敬孝假」，讓員工能夠按需要彈性地安排時間。
她希望這些僱主在推行家庭友善措施方面的寶貴經驗，能夠提升社會大眾對家庭友善精神的重視，並鼓勵更多僱主在工作場所採納家庭友善措施，從而建立正面的家庭價值觀。
兩年一度的「家庭友善僱主獎勵計劃」由家庭議會於二○一一年首次舉辦，旨在嘉許重視家庭友善精神的僱主，表揚和鼓勵他們繼續推行對家庭友善的僱傭措施，以喚起僱主對家庭核心價值重要性的關注，並締造有利家庭的文化和環境。
「2013/14年度家庭友善僱主獎勵計劃」的參選組別，除了「企業組」（在本港僱用100人或以上的公司）和「中小企組」（在本港僱用少於100人的公司）之外，並增設了「機構組」（在本港運作的非政府組織及社會企業）。獎項方面，今屆亦增設了「特別嘉許」獎，頒予同時於兩屆獎勵計劃獲獎的得獎者，嘉許其持續推行家庭友善政策和措施的決心。
計劃反應踴躍，共有1,814間公司和機構參加此項計劃。參與的公司和機構中，約百分之十二屬企業組，百分之八十屬中小企組，其餘則為機構組。
由不同界別的專家及代表組成的評判團，根據報名公司和機構對家庭友善的僱傭政策及措施、理念、對公司／機構及僱員的好處，以及管理層的承諾等評審準則，選出不同獎項。
獲評為「家庭友善僱主」的公司和機構共有1,763間，當中有91間更獲嘉許為「傑出家庭友善僱主」，以表揚公司和機構在推行對家庭友善的僱傭政策及措施表現傑出。此外，22間公司和機構獲頒「家庭友善創意獎」，以表揚公司和機構靈活運用創新意念推行有關措施。另有313間公司獲「特別嘉許」獎。
出席頒獎典禮的主禮嘉賓還有家庭議會主席暨「2013/14年度家庭友善僱主獎勵計劃」籌備委員會召集人石丹理教授。如欲查詢得獎名單或更多資料，請瀏覽以下網頁：www.familycouncil.gov.hk/2013_14family-friendlyemployers。
完
２０１４年６月１９日（星期四）
香港時間１５時５３分
