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以下是署理行政長官林鄭月娥今日（四月二十八日）在香港會議展覽中心出席勞工處舉辦的勞動節酒會的致辭全文：
各位勞工界朋友、各位嘉賓：
我很高興今日與勞工界、工商界及關心勞工事務的朋友一起慶祝勞動節。
行政長官在今年的《施政報告》重點勾劃了特區政府對培育下一代的願景，尤其着重協助青少年增加向上流動的能力。政府已推出一系列措施，以加強青年人的生涯規劃教育、職業培訓和就業支援。勞工處亦會繼續與不同培訓機構、僱主及僱主組織等協作，籌劃切合青年人就業需要的培訓及就業支援先導計劃，以協助青年人發揮所長，覓得合適工作。
在推動就業方面，勞工處除了會在今年在東涌加設一個新的就業中心外，亦正計劃舉辦不同類型的專題招聘會，以協助面對人手短缺的行業招聘員工，及協助求職人士，包括少數族裔和新來港定居人士，能盡快找到工作。在協助殘疾人士就業方面，勞工處會繼續致力推行「就業展才能」計劃，透過向僱主發放津貼，鼓勵他們為殘疾人士提供更多職位空缺和就業支援。
本地就業市場近年持續暢旺，最新季度的失業率為3.1%，是十六年來的最低水平，接近全民就業。我們既發展經濟，亦尋求讓社會各界都可以分享經濟成果，讓不同階層、不同年齡、不同背景的人士都能一展所才，並在工作和生活之間取得平衡。
在釋放本地勞動力方面，我們正積極跟進人口政策督導委員會透過公眾參與活動中收集的意見。就此，政府正就延長公務員退休年齡進行諮詢。至於勞工界近日極為關注的輸入勞工議題，我要強調，政府不會改變本地工人優先就業的基本政策。但現時個別行業確實面對人手短缺問題，我希望勞資雙方和社會各界本着坦誠、開放及務實的態度，一起商量應對方法，以維持及加強本港的經濟發展及競爭力。
此外，政府十分重視僱傭保障，並一直因應社會的轉變及經濟發展步伐，改善勞工福利。法定最低工資已實施了接近三年，運作暢順；低薪僱員的收入持續錄得顯著的改善，就業人數亦穩步上升。最低工資委員會現正就現時每小時30元的最低工資水平進行檢討工作，包括徵詢社會各界意見，並會在今年十月底前向行政長官會同行政會議提交報告。
標準工時委員會自去年四月成立以來，一直積極跟進政府的標準工時政策研究，促進各界深入討論這重要課題，以建立社會共識。委員會的兩個工作小組，正分別進行廣泛的公眾諮詢及收集詳盡的工時統計數據，兩個工作小組都十分努力，務求在本年年底前向委員會提交小組報告，以便委員會商討及訂定進一步的工作。
行政長官在去年發表首份《施政報告》時，表示希望盡早完成三天有薪侍產假的立法工作。我很高興在諮詢勞工顧問委員會勞資雙方和立法會人力事務委員會後，有關的條例草案已於今年三月提交立法會審議。我衷心希望該條例草案能盡快獲得通過，讓合資格的在職爸爸能早日受惠於這項家庭友善的僱傭措施。
我希望藉着今日的酒會，衷心感謝勞工界，長久以來為香港的繁榮所作出的努力和貢獻。我希望勞資雙方在未來的重要議題上，繼續互諒互讓，尋求共識，讓香港經濟得以持續發展及進步。
最後，我祝願在座各位身體健康，家庭幸福快樂。多謝大家。
完
２０１４年４月２８日（星期一）
香港時間１８時２６分
