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以下是勞工及福利局局長張建宗今晚（七月十四日）出席「職安健•強積金講座 慶祝回歸16周年暨工聯會成立65周年聯歡聚餐」的致辭全文：
國興（工聯會港島辦事處主任、立法會議員王國興）、偉強（工聯會立法會議員郭偉強）、秋北（工聯會理事長吳秋北）、各位工聯會的朋友：
大家好！我很高興出席工聯會港島辦事處舉辦的「職安健•強積金講座 慶祝回歸16周年暨工聯會成立65周年聯歡聚餐」。
我知道，這次活動由職業安全健康局、勞工處和強積金管理局贊助，亦印證工聯會一直以來，就勞工關心的課題為工友發聲，讓工友了解自己的權益，在不同的平台就勞工政策向政府提供真知灼見，貢獻良多。
作為工會，最關注的必定是香港的就業情況。最新失業率是3.4%，處於較低水平，總就業人數超過373萬（3 735 500）人，創紀錄新高。接近全民就業固然值得鼓舞，但工作與生活兩者之間的平衡，亦是工聯會一直提倡和關注的。
例如王國興議員大力爭取的法定侍產假，政府已就有關的建議諮詢勞工顧問委員會和立法會人力事務委員會，並正全速推動立法工作，使僱員可享有三天的有薪侍產假。
標準工時方面，我們在今年四月成立了高層次的專責委員會，成員包括政府、僱主及僱員代表（吳理事長亦是成員之一）、學者和社會人士，跟進政府早前完成的標準工時政策研究。委員會亦會在本月稍後召開第二次會議。正因為標準工時極具爭議，需要全社會一起討論，委員會會務實地，以客觀、深入的態度去審視這個重要而複雜的議題，釐定未來方向。
勞工權益固然重要，打工仔的職業安全健康亦要重視。經過僱主、僱員、各持份者和政府多年來共同努力，本港近年的職安健表現已取得一定成果。以二○○三年至二○一二年這十年為例，職業傷亡個案由42 022宗下跌5%至39 907宗；而每千名僱員的職業傷亡率則由17.7減至14.1，減幅達兩成。不過，近年大型基建工程及舊樓維修工程陸續動工，建造業的職安健仍面臨嚴峻挑戰。我們會加大執法和宣傳推廣的力度，並期望與工聯會一起深化香港的職安健文化。
最後，我祝工聯會港島辦事處百尺竿頭，更進一步。多謝。
完
２０１３年７月１４日（星期日）
香港時間２２時３６分
